En un coup d'œil
- Missions: Définir et gérer le backlog produit FMS tout en collaborant avec diverses équipes.
- Entreprise: Liebherr-Mining Equipment, leader dans l'industrie minière avec une culture d'innovation.
- Avantages: CDI, télétravail partiel, primes, et excellente couverture santé.
- Autres infos: Opportunités de déplacements internationaux et engagement envers la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner des solutions innovantes dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou expérience similaire, avec au moins 2 ans en tant que Product Owner.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Product Owner – Fleet Management System est responsable de la définition, gestion, maintenance et priorisation du backlog produit FMS.
Il/elle contribue également à la planification du développement et à la gestion des livraisons.
Le Product Owner travaille en étroite collaboration avec les équipes de Product Management, de développement et de validation afin de garantir que toutes les fonctionnalités sont développées selon les priorités et conformément aux exigences métier et fonctionnelles approuvées pour le produit.
Au-delà des aspects techniques, le Product Owner assure une communication efficace et un partage des connaissances, en collaborant avec de nombreuses parties prenantes réparties sur différents fuseaux horaires.
Qu'allez-vous faire chez nous ?
- Recueillir, clarifier et documenter les besoins des utilisateurs ainsi que des clients internes et externes.
- Développer et maintenir le backlog produit du Fleet Management System, en veillant à ce que les éléments soient clairement définis et prêts pour le développement.
- Collaborer avec les équipes de gestion produit, d’architecture et de développement pour affiner et prioriser les éléments du backlog.
- Traduire les exigences fonctionnelles approuvées en tâches concrètes pour les équipes de développement.
- Participer activement aux PI Planning afin d’aligner les engagements de livraison de l’équipe avec la stratégie produit.
- Veiller à ce que le contenu et les dates des livraisons produit soient clairement communiqués et compris par l’ensemble des parties prenantes.
- Collaborer avec les équipes transverses (Safety, Cybersécurité et Conformité) afin de garantir une bonne compréhension du produit.
- Assurer le suivi de l’intégration, de la validation et du déploiement du produit.
- Gérer et prioriser les anomalies identifiées lors des activités de vérification, validation et déploiement, en veillant à leur résolution dans les délais.
- Contribuer aux démonstrations clients et recueillir les retours afin de favoriser l’amélioration continue du produit.
- Assurer une veille technologique et un suivi des produits concurrents.
- Des déplacements internationaux sont requis, notamment en Australie.
Qui recherchons-nous ?
- Diplôme d’ingénieur ou de niveau Master en informatique, génie logiciel, ingénierie des systèmes ou expérience dans l’environnement minier.
- Minimum de 2 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Product Manager.
- Bonne connaissance des méthodologies de développement Agile (Scrum / SAFe).
- Une certification Product Owner serait un atout.
- Envie de découvrir et d’apprendre les opérations minières et les systèmes de gestion de flotte.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que non techniques.
- Maîtrise professionnelle complète de l’anglais.
Ce que nous offrons
- Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail partiel possible
- Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
- Restaurant d'entreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
L'entreprise
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS, acteur majeur dans l'industrie minière, présent à l'international, spécialisé dans le développement et la production de pelles et de tombereaux.
Reconnu pour ses produits fiables, de qualité et un service de proximité, nous nous engageons à surpasser les attentes de nos clients avec des solutions innovantes.
Chaque année, nous investissons dans l'amélioration de nos produits, tout en répondant aux défis de décarbonation.
Avec des projets de recherche axés sur les nouvelles technologies, nous offrons à nos employés l'opportunité de façonner un avenir durable pour notre environnement.
- Site
- Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
49 Rue Willi Liebherr
Colmar/Cedex
France (FR) - Contact
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner FMS (Fleet Management System) (h/f) employeur : Liebherr Mining
Travailler chez Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS, c'est rejoindre une entreprise innovante qui valorise la collaboration et l'excellence technique. Située à Colmar, notre culture d'entreprise favorise le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un environnement de travail dynamique. En tant qu'Ingénieur en Hydraulique Mobile, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'une équipe soudée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner FMS (Fleet Management System) (h/f)
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Liebherr Mining.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Liebherr Mining, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner FMS (Fleet Management System) (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Liebherr Mining et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Liebherr Mining.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liebherr Mining
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Liebherr Mining soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Liebherr Mining et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
