En un coup d'œil
- Missions: Piloter la planification intégrée et optimiser les performances industrielles.
- Entreprise: Groupe Liebherr, leader dans les solutions industrielles de haute technologie.
- Avantages: Poste à forte responsabilité, environnement innovant et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'Industrie 5.0.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la création d'un site industriel de référence et à des projets ambitieux.
- Qualifications: Expérience en S&OP/IBP et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Ce que vous allez faire chez nous ?
Le Groupe Liebherr est un groupe familial international spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions industrielles de haute technologie.
Présent dans plus de 50 pays, il est reconnu pour la qualité de ses produits, son excellence industrielle et sa vision à long terme.
Dans le cadre de la construction et de la mise en exploitation de sa nouvelle usine à Nambsheim (LEN) Liebherr poursuit son développement industriel en France et recrute un(e)
Responsable IBP (Integrated Business Planning) . Rattaché(e) au
Directeur Opérationnel , vous jouez un rôle central dans la coordination des activités de planification et dans l'alignement des objectifs industriels, logistiques et financiers du site.
Vos principales missions seront les suivantes
- Piloter la gouvernance du processus IBP et animer les différentes instances de décision permettant l'arbitrage des capacités, des priorités et des ressources.
- Piloter les plans d’amélioration associés,
- Analyser et consolider les données des différentes revues (produit, demande, fourniture),
- Être garant de la cohérence des données de planification entre les différents systèmes industriels et décisionnels (ERP, APS, FLS, MES et outils BI),
- Participer au développement et à l'amélioration continue des outils digitaux de planification et de pilotage de la performance,
- Contribuer au développement d'un modèle de planification intégré répondant aux ambitions Industrie 5.0 du site Liebherr à Nambsheim (LEN) (digitalisation, résilience, agilité et pilotage par la donnée),
- Définir, suivre et animer les indicateurs de performance du processus IBP et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l’atteinte des objectifs du site.
Identifier les risques capacitaires et supply chain.
- Elaborer des scénarios de continuité et de résilience industrielle,
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et à la montée en maturité du processus IBP dans le cadre de la création du nouveau site industriel,
- Construire les standards, méthodologies, routines de pilotage et outils associés avant le démarrage opérationnel du site.
Et si c'était vous ?
- Solide vision industrielle et supply chain
- Compréhension globale des processus de l'entreprise
- Expertise dans l'analyse de données et les systèmes décisionnels (BI)
- Maîtrise des processus S&OP / IBP
- Capacité à gérer les écarts, les arbitrages et les priorités
- Compétences en gestion de projet
- Forte orientation résultats et aide à la décision
- Capacité à prendre des décisions et à les assumer
- Rigueur et fiabilité, notamment dans la gestion des données
- Esprit d'analyse, capacité de synthèse et résistance à la pression
- Maîtrise de l'allemand indispensable ; l'anglais constitue un atout
- Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou diplôme d'Ingénieur
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans des fonctions de S&OP, IBP, planification industrielle ou Supply Chain au sein d'environnements industriels complexes
• Aptitudes personnelles
- Leadership d'influence et animation transverse
- Esprit de décision fondé sur la donnée
- Capacité à challenger les organisations
- Orientation résultats
- Agilité dans un environnement en construction
- Excellentes capacités de communication multiculturelle
Ce que nous vous offrons
Vous souhaitez participer à la construction d'un site industriel de référence et vous investir dans un projet ambitieux sur le long terme ?
Rejoignez Liebherr et contribuez activement à la performance et au développement de notre future usine de Nambsheim.
- Un poste à forte responsabilité au sein d'un projet industriel stratégique et structurant
- L'opportunité de participer à la création et à la montée en puissance d'un nouveau site industriel
- Un environnement de travail moderne, innovant et exigeant
One Passion. Many Opportunities.
- Une passion commune. Tant d’opportunités.
- L'entreprise
Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition.
Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s’échelonne entre 14 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l’industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention.
- Site
- Liebherr France SAS
Colmar/Cedex
France (FR) - Contact
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Pilotage IBP & Performance Industrielle (H/F) in Colmar employeur : Liebherr Group
Liebherr Components Colmar est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise familiale reconnue mondialement. Située à Colmar, cette société de taille intermédiaire permet à ses employés de travailler sur des projets techniques ambitieux tout en bénéficiant d'une réelle proximité avec la direction et des opportunités de développement professionnel. Avec des avantages tels que des primes, un restaurant d'entreprise et un engagement fort en faveur de la diversité, Liebherr Components Colmar se distingue par sa culture d'entreprise inclusive et son soutien à l'épanouissement personnel et professionnel de ses équipes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pilotage IBP & Performance Industrielle (H/F) in Colmar
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Liebherr Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pilotage IBP & Performance Industrielle (H/F) in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Liebherr Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liebherr Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Liebherr Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
