En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de réception et optimiser les opérations au sein d'un site en pleine croissance.
- Entreprise: Liebherr-Components Colmar, leader dans le développement de moteurs Diesel innovants.
- Avantages: CDI, primes, chèques vacances, restaurant d'entreprise et événements conviviaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une structure à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Bac +2/3 technique et 5 ans d'expérience en management d'équipe industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Missions
Dans le cadre du développement du site Liebherr Components Colmar et de la création d’un 2ᵉ pôle de réception, nous recherchons notre futur(e) Responsable d’équipe Réception. (H/F) en CDI.
Un poste clé, à la croisée du management, des opérations, de la performance et de l’amélioration continue, avec un véritable rôle dans la structuration de nos futurs flux.
Vos missions
Rattaché ( e ) au Responsable de Groupe Magasin, vous pilotez au quotidien une équipe de 8 collaborateurs, amenée à évoluer avec la croissance du site, et vous êtes garant(e) de la performance de l’activité Réception.
- Manager et développer votre équipe : organisation, planning, accompagnement, polyvalence et montée en compétences
- Piloter les opérations de réception : déchargement, contrôle, identification et enregistrement des marchandises
- Garantir la conformité des quantités, références, emballages et documents
- Assurer la mise à disposition des composants dans les délais nécessaires à la production
- Gérer les écarts et réclamations en coordination avec les fournisseurs, Achats, Qualité et Production
- Superviser le rangement et l’orientation des marchandises vers les zones de stockage ou de production
- Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements informatiques liés aux réceptions
- Travailler en interface avec le service Douane, notamment dans le cadre de l’extension du site
- Participer à la définition et à l’optimisation des flux physiques de réception dans le respect des règles de sécurité du site
- Contribuer activement à la mise en place et à la structuration des deux futures réceptions du site
- Participer à la définition des standards, règles de fonctionnement et modes opératoires
- Identifier les dysfonctionnements, piloter les actions d’amélioration continue et contribuer à la montée en performance
- Participer aux réunions quotidiennes terrain (shopfloor)
- Profil
- Formation : Bac +2/3 technique (type BTS, DUT, Licence pro)
- Expérience confirmée minimum 5 ans en encadrement d’équipe en environnement industriel, y compris une expérience réussie dans la gestion réception
- Informatique : Expérience ERP, WMS, Excel intermédiaire (tableaux de suivi, suivi Kpi’s)
- Langues : Niveau d'anglais professionnel apprécié, allemand un atout
- Formation : permis CACES 3 et Gerbeur à jour
- Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre leadership, management d’équipe et capacité dans la prise de décision, motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances
- Maitrise des exigences QHSE
- Rigueur et organisation : Gestion de la complexité, sens des priorités, autonomie
- Assertivité
- Ouverture au changement et esprit d'innovation
- Responsabilité et efficience opérationnelle
Nos avantages
- Poste en CDI, statut non cadre (convention collective de la Métallurgie),
- Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco, Prime de présence,
- Restaurant d'entreprise
- Evènements d'entreprises conviviaux (Petit déjeuné, Barbecue, Fête de fin d’année...)
- Un Comité Economique et Social actif
- Couverture santé Liebherr
- Un environnement en pleine croissance
- Des projets innovants et stimulants
- Une structure à taille humaine
- L'entreprise
Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.
- Site
- Liebherr-Components Colmar SAS
- Colmar/Cedex
- France (FR)
- Contact
- Nathalie RINGENBACH
- Nathalie RINGENBACH
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Equipe Réception F/H in Colmar employeur : Liebherr Group
Liebherr Components Colmar est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise familiale reconnue mondialement. Située à Colmar, cette société de taille intermédiaire permet à ses employés de travailler sur des projets techniques ambitieux tout en bénéficiant d'une réelle proximité avec la direction et des opportunités de développement professionnel. Avec des avantages tels que des primes, un restaurant d'entreprise et un engagement fort en faveur de la diversité, Liebherr Components Colmar se distingue par sa culture d'entreprise inclusive et son soutien à l'épanouissement personnel et professionnel de ses équipes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Equipe Réception F/H in Colmar
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Liebherr Group.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Liebherr Group. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Equipe Réception F/H in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Liebherr Group.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Responsable Equipe Réception F/H.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Liebherr Group. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Responsable Equipe Réception F/H chez Liebherr Group. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liebherr Group
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Liebherr Group. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
