En un coup d'œil
- Missions: Analyse des marchés et développement de stratégies d'approvisionnement innovantes.
- Entreprise: Liebherr Components Colmar, leader mondial en solutions industrielles.
- Avantages: CDI, prime de vacances, intéressement, chèques vacances et couverture santé.
- Autres infos: Environnement international avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stratégiques à l'international.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en achats stratégiques.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l'aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et les essais de moteurs diesel de grande puissance destinés principalement aux secteurs miniers, de la production d'énergie et des Data Centers.
Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd'hui environ 400 collaborateurs.
Lead Buyer Group (H/F) dans le domaine de la fonderie, des pièces et des composants pour moteurs à combustion interne.
- Vos missions
- Analyse des marchés mondiaux d'approvisionnement et définition ou développement des stratégies par groupe de matériaux du groupe, en étroite collaboration avec les usines
- Garantie de la mise en œuvre des stratégies par groupe de matériaux, en étroite collaboration avec les usines
- Coordination technique des acheteurs principaux au sein des usines
- Identification des potentiels d’économies et réalisation/mise en œuvre des avantages en termes de coûts.
Cela nécessite une collaboration étroite avec les services Achats, Technique, Qualité, SQM, etc. des usines concernées
- Développement des fournisseurs en termes de qualité et de sécurité d’approvisionnement
- Garantie de la couverture contractuelle et de la gestion des risques au sein des groupes de matériaux
- Coordination et animation de projets et d’ateliers
- Votre profil
- Diplôme d'ingénieur industriel, de gestionnaire d'entreprise ou qualification équivalente
- 10 ans minimum dans le domaine des achats stratégiques ou du développement des fournisseurs au sein d'une entreprise de production
- Compétences approfondies en matière de technologies de fabrication, de calcul des coûts de production et d'audit des fournisseurs
- Expertise en matière de rédaction et de négociation de contrats
- Maîtrise de l’anglais à l’oral ; la maîtrise d’une autre langue étrangère serait un atout
- Orientation marquée vers les résultats, aptitude à la négociation, esprit d’équipe, sens de l’initiative et engagement
- Missions exigeantes dans un environnement international.
- Poste en CDI, statut cadre au forfait jours (Convention Collective de la Métallurgie)
- Prime de vacances
- Intéressement
- 13ème mois
- Plan d'épargne retraite collectif (PERCO)
- Chèques vacances
- Restaurant d'entreprise
- Couverture santé et prévoyance
- Comité Social et Économique actif
- Évènements d'entreprise conviviaux
- Environnement international en pleine croissance
- Projets stratégiques et innovants
Structure à taille humaine au sein d'un groupe mondialement reconnu.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
L'entreprise
Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.
- Site
- Liebherr-Components Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR) - Contact
- Lena GOTTI
- #J-18808-Ljbffr
Lead Buyer Group (H/F) in Colmar employeur : Liebherr Group
Liebherr Components Colmar est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise familiale reconnue mondialement. Située à Colmar, cette société de taille intermédiaire permet à ses employés de travailler sur des projets techniques ambitieux tout en bénéficiant d'une réelle proximité avec la direction et des opportunités de développement professionnel. Avec des avantages tels que des primes, un restaurant d'entreprise et un engagement fort en faveur de la diversité, Liebherr Components Colmar se distingue par sa culture d'entreprise inclusive et son soutien à l'épanouissement personnel et professionnel de ses équipes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Buyer Group (H/F) in Colmar
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Liebherr Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Buyer Group (H/F) in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Liebherr Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Liebherr Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liebherr Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
