En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique pour optimiser l'expérience client et gérer le supermarché.
- Entreprise: Lidl, une entreprise en pleine croissance avec une culture d'inclusion.
- Avantages: CDI cadre, salaire évolutif, voiture de fonction, prime de participation et réduction sur les produits.
- Autres infos: Formation certifiante et opportunités d'évolution vers des postes de responsabilité.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences managériales tout en ayant un impact direct sur la satisfaction client.
- Qualifications: Expérience en management ou personnalité fédératrice, Bac à Bac +5.
Le salaire estimé est compris entre 52592 - 52592 € par an.
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
- Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
- Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
- Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
- Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl.
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management, Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management, Bac +5 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI statut cadre.
- Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
- Un salaire versé sur 13 mois.
- Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
- Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) employeur : Lidl France
Rejoindre Lidl en tant que Chef de Projets Supply Chain - Pôle Fraîcheur, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance qui valorise la rigueur et la polyvalence. Avec des opportunités de télétravail, des installations modernes comme une salle de sport et un restaurant sur place, ainsi qu'une culture d'inclusion et de diversité reconnue par le label TOP Employer, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant propice à votre développement professionnel et personnel.
