En un coup d'œil
- Missions: Développez des opportunités commerciales et gérez des propositions techniques innovantes.
- Entreprise: Entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, voyages réguliers et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché des énergies renouvelables.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce et 5 à 10 ans d'expérience en vente technique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Responsabilités
- Développement commercial : définir des objectifs commerciaux et des plans d'action, identifier des opportunités de projets et maintenir un réseau de partenaires.
- Gestion des offres : diriger la préparation des propositions techniques et commerciales, et collaborer avec les équipes d'ingénierie et les départements internes.
- Structuration et négociation : coordonner l'assemblage complet des propositions, présenter des résumés à la direction et diriger les négociations.
- Suivi et reporting : assurer le reporting commercial, partager des informations sur le marché et les clients, et représenter l'entreprise lors des salons professionnels.
- Voyages réguliers en France et déplacements occasionnels à l'étranger.
Qualifications
- Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce.
- 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle de vente technique, de développement commercial ou de gestion de projet.
- Bonne compréhension de la technologie PV au sol et des systèmes de stockage d'énergie (BESS).
- Connaissance du marché/secteur des énergies renouvelables est un plus.
- Maîtrise prouvée du cycle de vente complet, de la négociation et de la conclusion d'accords.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multi-projets et pluridisciplinaire.
- Solides compétences organisationnelles et attention aux détails.
- La maîtrise de l'anglais est requise.
Certifications et qualifications supplémentaires
- Diplôme en ingénierie.
- Diplôme en commerce.
Technical Sales Engineer, Ground-mounted PV & BESS in Strasbourg employeur : Liane RH
Notre PME, spécialisée dans le traitement des eaux, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement professionnel, nous encourageons nos employés à évoluer au sein de l'entreprise tout en participant à des projets d'envergure. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour l'environnement tout en bénéficiant d'un package salarial attractif et d'une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Sales Engineer, Ground-mounted PV & BESS in Strasbourg
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Liane RH si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Liane RH est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Sales Engineer, Ground-mounted PV & BESS in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Liane RH.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Liane RH. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liane RH
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Liane RH ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
