En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale et coordonner des projets innovants dans l'efficacité énergétique.
- Entreprise: Acteur reconnu de l’efficacité énergétique avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une forte exposition aux différentes directions de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'économies d'énergie et faites une différence dans le secteur.
- Qualifications: Expérience en efficacité énergétique et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Notre partenaire est un acteur reconnu de l’efficacité énergétique, spécialisé dans l’accompagnement de ses clients et partenaires dans la mise en œuvre et la valorisation de projets d’économies d’énergie, notamment au travers du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). Dans le cadre du développement et de la structuration de son activité, l’entreprise recherche un Responsable Performance & Projets Commerciaux CEE (H/F).
Rattaché(e) à la Direction, vous occupez une fonction transverse au cœur de la Direction Commerciale. Votre rôle : piloter la performance de l’activité, coordonner les projets structurants et fluidifier les interactions entre les équipes commerciales et les différentes fonctions support. Vous contribuez ainsi directement à l’efficacité opérationnelle de la Direction Commerciale et à l’atteinte de ses objectifs.
QUELLES MISSIONS
- Piloter la performance commerciale
- Concevoir et produire les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité.
- Collecter, consolider et fiabiliser les données commerciales.
- Analyser les KPI et identifier les écarts par rapport aux objectifs.
- Proposer et suivre les plans d’actions permettant de revenir sur la trajectoire définie.
- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives afin d’identifier les leviers d’amélioration à court et moyen terme.
- Produire les analyses nécessaires aux différentes instances de gouvernance et de pilotage.
- Piloter les projets commerciaux et transverses
- Prendre en charge les projets structurants de la Direction Commerciale.
- Piloter leur réalisation dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes.
- Organiser et animer les comités projets.
- Anticiper les risques et identifier les éventuelles dérives.
- Garantir la mise en œuvre des décisions et le respect des engagements pris par les différents acteurs.
- Assurer l’interface avec les fonctions support
- Garantir une coordination efficace entre la Direction Commerciale et les différentes directions de l’entreprise : opérations, comptabilité, qualité/conformité, systèmes d’information…
- Faciliter la circulation de l’information entre les équipes.
- Identifier les éventuels points de blocage et coordonner leur résolution.
- Mobiliser les interlocuteurs concernés afin de garantir la performance de l’activité commerciale.
- Accompagner les projets de transformation ayant un impact sur l’organisation et les méthodes de travail de la Direction Commerciale.
- Améliorer les processus et les outils
- Identifier les axes d’amélioration des processus commerciaux.
- Structurer et mettre à jour les procédures internes.
- Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques.
- Participer aux évolutions des outils CRM, de reporting et des interfaces clients.
- Contribuer au maintien de la certification ISO 9001 et à l’animation de la démarche qualité au sein de la Direction Commerciale.
- Accompagner la Direction
- Préparer les business reviews et les comités de direction.
- Produire des analyses d’aide à la décision.
- Participer à la définition des plans d’actions stratégiques et opérationnels.
- Réaliser des études spécifiques en fonction des enjeux identifiés par la Direction.
VOUS ÊTES ?
Vous disposez d’une expérience significative dans l’univers de l’efficacité énergétique et des CEE, vous permettant de maîtriser les mécanismes et enjeux du dispositif. Votre parcours vous a permis de développer une forte capacité à piloter la performance par la donnée : construction et analyse de KPI, reporting, analyse d’activité et identification de leviers d’amélioration. Vous êtes également à l’aise dans la gestion de projets transverses, nécessitant de coordonner de nombreux interlocuteurs sans nécessairement disposer d’un lien hiérarchique direct. Vous maîtrisez les démarches d’amélioration continue et disposez idéalement d’une bonne connaissance des référentiels qualité ISO 9001. Rigoureux(se), structuré(e) et analytique, vous savez prendre du recul sur une activité afin d’en identifier les points d’amélioration. Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement avec des équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support. Autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements transverses et êtes animé(e) par une véritable culture du résultat et de la performance.
Quelles conditions ?
- CDI – Statut Cadre
- Positionnement au sein de la Direction Commerciale
- Fonction transverse avec une forte exposition aux différentes directions de l’entreprise
- Environnement spécialisé dans les CEE et l’efficacité énergétique
- Rémunération selon profil et expérience
Responsable performance & projets commerciaux CEE (F/H) employeur : Liane RH
Notre PME, spécialisée dans le traitement des eaux, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement professionnel, nous encourageons nos employés à évoluer au sein de l'entreprise tout en participant à des projets d'envergure. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour l'environnement tout en bénéficiant d'un package salarial attractif et d'une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable performance & projets commerciaux CEE (F/H)
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme Liane RH pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Responsable performance & projets commerciaux CEE (F/H) chez Liane RH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable performance & projets commerciaux CEE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à Liane RH.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez Liane RH, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liane RH
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
