En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe technique pour concevoir des solutions d'accès à l'eau.
- Entreprise: Entreprise française innovante spécialisée dans l'accès à l'eau potable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, intéressement et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement multiculturel.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets internationaux tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Ingénieur ou technicien expérimenté avec compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.
Notre client est une entreprise française à taille humaine, filiale d’un groupe spécialisé dans l’accès à l’eau potable. Elle conçoit, fournit et installe des solutions d’alimentation en eau destinées principalement aux zones rurales et isolées d’Afrique subsaharienne. Son activité couvre les stations de pompage et de traitement, les réseaux d’adduction, les dispositifs de stockage ainsi que les équipements électromécaniques et solaires associés. Elle intervient de l’étude et du dimensionnement jusqu’à la réalisation des ouvrages. L’entreprise s’appuie sur des compétences en hydraulique, électrotechnique, énergie solaire et génie civil. Elle conduit des projets internationaux financés notamment par des bailleurs de fonds et évolue dans un environnement technique et multiculturel.
Afin de poursuivre le développement de cette activité, il recrute dans le cadre d’une mission de transition un Responsable bureau d'études.
QUELLES MISSIONS
- Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du Service Bureau d’étude.
- Vous managez l’ensemble de l’équipe composée de profils techniques (3 personnes) et d’une fonction dédiée à la coordination des appels d’offres.
- Vous organisez la production du service, priorisez les dossiers, structurez les méthodes de travail et veillez à la bonne articulation entre les offres, l’ingénierie, les achats, les projets et la production.
- Vous êtes garant(e) de la qualité technique des solutions proposées, des études, des dimensionnements, des chiffrages et des livrables produits en phase offre comme en phase projet.
- Votre rôle est de sécuriser techniquement ce qui est vendu, ce qui est conçu et ce qui sera ensuite réalisé sur le terrain.
Vos missions principales
- Manager le Service Bureau d’étude : Vous encadrez l’équipe du service, organisez la charge de travail, fixez les priorités et veillez à la qualité des livrables produits.
- Piloter l’ingénierie technique des offres : En phase offre, vous analysez les exigences techniques des dossiers de consultation et contribuez à définir les solutions les plus pertinentes.
- Fiabiliser les chiffrages et les choix techniques : Vous analysez les cahiers des charges et répondez aux appels d'offres.
- Assurer la continuité entre offres et projets : Vous contribuez à transformer les engagements pris en phase offre en dossiers techniques d’exécution.
- Structurer les méthodes et l’amélioration continue : Vous contribuez à formaliser et améliorer les standards techniques, les bibliothèques de prix, les nomenclatures types, les check-lists de contrôle, les modèles de notes de calcul, les dossiers d’exécution et les retours d’expérience.
VOUS ÊTES
- Ingénieur(e) ou technicien(ne) supérieur(e) expérimenté(e), avec une solide expérience en bureau d’études, ingénierie, conception, chiffrage, projets industriels, infrastructures, eau, énergie, électromécanique ou équipements techniques.
- Vous disposez d’une expérience de management éprouvée ou de coordination d’équipe technique.
- Vous avez déjà piloté des études, des dimensionnements, des chiffrages ou des dossiers techniques dans un environnement exigeant, avec des enjeux de qualité, de coût, de délai et de fiabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser un besoin technique, structurer une solution, contrôler des études, plans, dimensionnements, nomenclatures ou chiffrages, arbitrer entre qualité technique, coût, délai et faisabilité, manager une équipe et faire progresser ses méthodes.
- Une expérience dans les domaines de l’eau, du pompage, de l’hydraulique, du solaire, de l’électrotechnique ou des infrastructures sera fortement appréciée.
- Une expérience des appels d’offres internationaux, des marchés publics, des projets financés par bailleurs de fonds ou de l’aide publique au développement constitue un atout, sans être un prérequis.
- Anglais professionnel souhaité.
CONDITIONS PRATIQUES
- CDI – Statut Cadre
- Poste basé à Ingré, dans le Loiret (45)
- Rémunération : 45 à 60 k€ brut annuel selon profil et expérience
- Intéressement
- RTT
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle
- Déplacements ponctuels en France et à l’international
Responsable bureau d'études (H/F) in Orléans employeur : Liane RH
Notre PME, spécialisée dans le traitement des eaux, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement professionnel, nous encourageons nos employés à évoluer au sein de l'entreprise tout en participant à des projets d'envergure. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour l'environnement tout en bénéficiant d'un package salarial attractif et d'une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable bureau d'études (H/F) in Orléans
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Liane RH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Liane RH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Liane RH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Liane RH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable bureau d'études (H/F) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Liane RH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Liane RH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liane RH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Liane RH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Liane RH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Liane RH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
