En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets commerciaux dans le secteur de l'énergie et de la rénovation.
- Entreprise: Cabinet de recrutement engagé pour un avenir durable et positif.
- Avantages: Rémunération compétitive, voiture de fonction et opportunités de déplacements.
- Autres infos: Travail dynamique avec des relations durables à construire.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets ayant un impact positif sur votre territoire.
- Qualifications: Expérience en développement commercial dans l'énergie ou l'environnement requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
Vous êtes employeur ?
Découvrez comment nous vous accompagnons !
POUR QUINotre partenaire intervient dans le secteur des services énergétiques, auprès d'acteurs publics et privés.
Ses activités couvrent notamment les réseaux de chaleur, la rénovation énergétique et l'exploitation-maintenance.
Dans un contexte de développement régional, il souhaite renforcer sa présence commerciale sur le Dauphiné, principalement en Isère.
Vous contribuerez à faire émerger et à concrétiser des projets adaptés aux besoins des acteurs du territoire.
- QUELLES MISSIONS
- Vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur, en lien avec les équipes techniques et les fonctions supports.
- Déployer la stratégie commerciale sur le Dauphiné, avec une priorité donnée au département de l'Isère.
- Prospecter de nouveaux clients et qualifier les opportunités en réseaux de chaleur, rénovation énergétique, MGP, CPE et exploitation-maintenance.
- Identifier et rencontrer les décideurs et prescripteurs : collectivités, bailleurs, promoteurs, bureaux d'études, AMO et syndicats d'énergie.
- Développer et animer un réseau de partenaires pour favoriser l'émergence de nouveaux projets.
- Piloter la construction des offres, de l'analyse des besoins aux réponses aux appels d'offres, avec les équipes concernées.
- Conduire les négociations commerciales et contractuelles jusqu'à la signature des contrats.
- Coordonner les échanges avec l'ingénierie, les équipes techniques, juridiques et d'exploitation, assurer le reporting et suivre les évolutions réglementaires ainsi que les financements publics.
- VOUS ÊTES
- Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en développement d'affaires dans l'énergie, le génie climatique, l'environnement ou les services aux collectivités et à l'immobilier.
- Vous savez comprendre les enjeux techniques d'une offre et dialoguer avec des spécialistes.
- Vous êtes à l'aise dans la prospection, la négociation et la relation avec des décideurs.
- La connaissance des prestations P1, P2 et P3 constitue un atout important pour réussir dans cette fonction.
- Vous aimez développer un territoire et construire des relations durables.
- Organisé et autonome, vous appréciez le travail de terrain, savez mobiliser différents interlocuteurs et gardez le cap jusqu'à la conclusion des dossiers.
- QUELLES CONDITIONS
Le périmètre commercial couvre principalement l'Isère (38), au sein du secteur Dauphiné.
Rémunération fixe selon profil, variable de 15% et voiture de fonction.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre secteur, pour rencontrer clients, partenaires et prescripteurs.
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Responsable Développement Commercial CVC H/F in Grenoble employeur : Liane RH
Notre PME, spécialisée dans le traitement des eaux, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement professionnel, nous encourageons nos employés à évoluer au sein de l'entreprise tout en participant à des projets d'envergure. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour l'environnement tout en bénéficiant d'un package salarial attractif et d'une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Commercial CVC H/F in Grenoble
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Liane RH si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Liane RH est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Commercial CVC H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Liane RH.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Liane RH. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liane RH
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Liane RH ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
