En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets énergétiques innovants pour la décarbonation des territoires.
- Entreprise: Acteur reconnu dans les services énergétiques, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: CDI, forte autonomie, impact direct sur des projets à plusieurs millions d'euros.
- Autres infos: Travaillez avec des experts et participez à des négociations stratégiques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et travaillez sur des projets concrets et structurants.
- Qualifications: Formation Bac+5, expérience en énergie et infrastructures, compétences en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Donnez vie à des projets énergétiques structurants au service des territoires et de leur décarbonation.
Notre client est un acteur reconnu des services énergétiques, engagé depuis de nombreuses années dans la décarbonation des territoires et le développement d’énergies locales et renouvelables. Il conçoit, développe et exploite notamment des réseaux de chaleur et de froid, en partenariat avec les collectivités. Dans un contexte de développement soutenu de ses activités, notre partenaire recherche un Chef de Projets Réseaux de Chaleur et de Froid (F/H) pour piloter des réponses à appels d’offres stratégiques et accompagner la concrétisation de nouveaux projets.
QUELLES MISSIONS
- Au cœur du développement de nouveaux réseaux de chaleur et de froid, vous prenez en charge des projets complexes depuis l’analyse de l’opportunité jusqu’à la remise de l’offre et aux phases de négociation.
- Pilotage des appels d’offres: Piloter les réponses aux appels d’offres et consultations liés à la création, au renouvellement ou à l’extension de réseaux de chaleur et de froid. Analyser les dossiers de consultation et définir la stratégie de réponse en intégrant les enjeux techniques, économiques, contractuels et territoriaux. Construire le planning du projet, identifier les contributeurs et garantir le respect des échéances jusqu’à la remise de l’offre.
- Construction technico-économique: Coordonner les études nécessaires à la définition des solutions techniques : production énergétique, mix ENR&R, réseaux, sous-stations et performance des installations. Construire et consolider le modèle économique du projet en lien avec les équipes financières : investissements, coûts d’exploitation, recettes, financements et rentabilité. Challenger les hypothèses techniques et économiques afin de proposer une offre compétitive, robuste et adaptée aux attentes de la collectivité.
- Coordination et négociation: Fédérer les différentes expertises internes et externes mobilisées : ingénierie, commerce, juridique, finance, exploitation, bureaux d’études et partenaires. Préparer et animer les revues de projet et comités de pilotage afin de sécuriser les arbitrages et décisions. Participer aux échanges et négociations avec les collectivités et autorités concédantes jusqu’à l’attribution du projet.
VOUS ÊTES
Vous disposez d’une formation supérieure, idéalement Bac+5 / école d’ingénieur, et avez développé une expérience significative dans le secteur de l’énergie et des infrastructures. Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le montage et le pilotage d’appels d’offres complexes, avec une connaissance solide des réseaux de chaleur urbains et de leurs modèles économiques. Vous savez appréhender un projet dans sa globalité : choix techniques, investissements, exploitation, business plan, cadre contractuel et attentes des collectivités. Vous êtes à l’aise pour piloter des équipes projet multidisciplinaires, faire avancer plusieurs contributeurs et prendre de la hauteur pour arbitrer entre performance technique, compétitivité économique et maîtrise des risques. Rigoureux et structuré, vous appréciez également la dimension relationnelle du métier. Vous savez défendre une offre, convaincre vos interlocuteurs et évoluer dans des environnements où les enjeux techniques, financiers et territoriaux sont étroitement liés.
QUELLES CONDITIONS
Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
Contrat : CDI – statut cadre
Rémunération : selon profil et expérience
Vous rejoignez une équipe dédiée au développement de projets énergétiques structurants et travaillez au contact de nombreuses expertises internes. Le poste offre une forte autonomie et une visibilité directe sur des projets à plusieurs millions d’euros, avec un impact concret sur la transition énergétique des territoires. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projets, notamment auprès des collectivités, partenaires et équipes locales.
Chef de projet Réseaux de Chaleur et de Froid (F/H) in Boulogne-Billancourt employeur : Liane RH
Notre PME, spécialisée dans le traitement des eaux, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement professionnel, nous encourageons nos employés à évoluer au sein de l'entreprise tout en participant à des projets d'envergure. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour l'environnement tout en bénéficiant d'un package salarial attractif et d'une flexibilité de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Réseaux de Chaleur et de Froid (F/H) in Boulogne-Billancourt
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Liane RH si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Liane RH est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Réseaux de Chaleur et de Froid (F/H) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Liane RH.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Liane RH. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Liane RH
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Liane RH ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
