En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe, organiser et planifier les travaux sur le chantier.
- Entreprise: Groupe LHOTELLIER, acteur majeur du BTP engagé pour un avenir durable.
- Avantages: CDI, 13ème mois, primes, véhicule de service et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Ambiance conviviale et diversité valorisée au sein des équipes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante où vos idées et compétences comptent.
- Qualifications: BAC ou BAC+2 en TP avec 3 ans d'expérience en conduite de chantier.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.
Située sur le secteur amiénois, à Rosières-en-Santerre, au sein de l’agence ADDUCTEAM, vous jouez un rôle clé sur nos chantiers. Vous encadrez votre équipe, organisez et planifiez les travaux, et veillez à ce que chaque projet avance dans les meilleures conditions.
- Encadrez une équipe de 4 à 5 collaborateurs et collaboratrices.
- Gérez les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier.
- Préparez et suivez l’avancement du chantier avec méthode et anticipation.
- Organisez, planifiez et réalisez les travaux en tenant compte des délais techniques (poses, fournitures, matériels..).
- Contrôlez la qualité et la conformité des réalisations.
- Assurez les mises en service.
- Veillez au respect et à l’application des règles de sécurité pour toutes et tous.
Grâce à vous, nos chantiers prennent vie dans les meilleures conditions et nos clients bénéficient de réalisations solides et durables.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation BAC ou BAC+2 de type BTS TP, ou vous avez acquis une expérience équivalente sur le terrain, et vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience en conduite de chantier. Vous possédez de solides connaissances techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre organisation. Vous avez le sens du collectif, et du leadership, et vous aimez accompagner vos collaborateurs dans la réussite de leurs missions.
Comment réussir dans ce poste ?
- Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier.
- Vous garantissez la sécurité de toutes et tous sur vos chantiers.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
- Vous attendez les consignes sans proposer d’actions.
- Vous travaillez seul.e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons:
- Une entreprise innovante, responsable et solidaire.
- Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité.
- De réelles perspectives d’évolution de carrière.
Éléments nécessaires pour postuler
Caractéristiques du poste Infos de l'offre Publiée le 22/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac BTS Travaux Publics À définir suivant profil Prise de poste Dès que possible 13ième mois Prime de vacances Prime d'intéressement et de participation (selon résultat du groupe) Prime de performance Panier repas d'un montant de 14€ par jour travaillé JRTT Véhicule de service CSE
Chef de chantier canalisation - H/F in Rosières-en-Santerre employeur : LHOTELLIER
Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise innovante et responsable, où la convivialité et le développement des talents sont au cœur de notre culture. Nous offrons de réelles perspectives d’évolution de carrière dans un environnement dynamique, tout en valorisant la diversité et l'engagement de chacun. En tant que Conducteur de travaux TP, vous aurez l'opportunité de piloter des projets ambitieux et de contribuer à un avenir durable, tout en bénéficiant d'un processus de recrutement simple et réactif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier canalisation - H/F in Rosières-en-Santerre
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme LHOTELLIER et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier canalisation - H/F in Rosières-en-Santerre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à LHOTELLIER que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef de chantier canalisation - H/F chez LHOTELLIER.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à LHOTELLIER. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à LHOTELLIER que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHOTELLIER
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de LHOTELLIER.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de LHOTELLIER. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
