En un coup d'œil
- Missions: Analysez et conseillez des clients sur leur stratégie retraite personnalisée.
- Entreprise: Cabinet de conseil reconnu, expert en gestion des talents et transformation.
- Avantages: CDI, formation continue, environnement collaboratif et projets stimulants.
- Autres infos: Travail autonome avec soutien technique et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des clients en les aidant à préparer leur retraite sereinement.
- Qualifications: Expérience en conseil retraite et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, une société de conseil accompagnant les dirigeants dans leurs projets professionnels et patrimoniaux, un Consultant Retraite H/F , basé à Paris.
Dans le cadre du développement de son activité et face à une demande croissante, notre client souhaite renforcer son équipe pour accompagner des dossiers de plus en plus complexes.
Vous intervenez sur un poste centré sur l'analyse et le conseil personnalisé , auprès d'une clientèle de particuliers, notamment de dirigeants et de travailleurs non salariés.
Vous les accompagnez dans la construction d'une stratégie retraite adaptée à leur parcours, à leur situation et à leurs objectifs.
Votre accompagnement s'adresse aussi bien à des clients proches de leur départ à la retraite qu'à des personnes souhaitant anticiper cette étape à un horizon de 10 à 15 ans.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser la situation personnelle et professionnelle des clients, leur parcours et leurs droits à la retraite.
- Réaliser des projections et comparer différents scénarios de départ ou de poursuite d'activité.
- Étudier les dispositifs pertinents, notamment le cumul emploi-retraite et le rachat de trimestres.
- Évaluer l'intérêt d'une évolution du statut professionnel, notamment dans une perspective de préparation de la retraite et de transmission d'entreprise.
- Élaborer des synthèses et présenter des recommandations claires, argumentées et adaptées aux objectifs de chaque client.
- Intégrer les enjeux fiscaux et les solutions d'épargne retraite à votre réflexion, avec l'appui des expertises internes.
- Assurer le suivi de vos dossiers et accompagner les clients dans leurs décisions.
Vous gérez vos dossiers en autonomie tout en bénéficiant de l'appui d'une référente technique.
Un accompagnement et des formations pourront compléter votre expertise sur les dimensions fiscales et les situations spécifiques.
Vous disposez d'une expérience confirmée en conseil retraite, acquise au sein d'un cabinet spécialisé, d'une structure de conseil en protection sociale ou en gestion de patrimoine.
Votre maîtrise des régimes et des dispositifs de retraite vous permet de prendre en charge vos dossiers en autonomie , depuis l'analyse de la situation jusqu'à la restitution des recommandations.
Vous connaissez les spécificités des parcours de dirigeants et de travailleurs non salariés.
Vous savezz construire des simulations, comparer plusieurs scénarios et expliquer leurs conséquences de manière concrète.
Une bonne compréhension des enjeux fiscaux et patrimoniaux est appréciée ; elle pourra être approfondie grâce à l'accompagnement proposé.
Rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les dossiers complexes.
Vos qualités rédactionnelles et votre capacité de synthèse vous permettent de produire des restitutions structurées et accessibles.
À l'écoute, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients et faites preuve de pédagogie pour les accompagner dans leurs choix.
Vous appréciez également le travail en binôme et le partage d'expertise.
Consultant Retraites H/F (CDI) in Vaux-le-Pénil employeur : LHH
Rejoindre notre groupe industriel international à Fontenay-le-Comte, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives de développement significatives, un management participatif et des avantages tels que des primes, une mutuelle et la possibilité de télétravail. En tant que Responsable Méthodes, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un cadre technique exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Retraites H/F (CDI) in Vaux-le-Pénil
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme LHH cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour LHH !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez LHH et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez LHH. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Retraites H/F (CDI) in Vaux-le-Pénil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour LHH. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel LHH évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de LHH et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
