En un coup d'œil
- Missions: Animez et coordonnez les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance.
- Entreprise: Groupe agroalimentaire dynamique avec un fort accent sur la responsabilité et l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement de travail inspirant.
- Autres infos: Intégration complète et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités et faites une réelle différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Diplôme en agroalimentaire ou équivalent et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert. e. s, cadres et dirigeant. e. s, recrute pour un groupe agroalimentaire, un Manager d'Equipe Production H/F pour un CDI près de Rouen.
Rattaché au Responsable de Production, ce poste vous offre l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités opérationnelles et humaines.
En tant que Manager d'Equipe de Production H/F, vous pilotez l'activité de production, animez les équipes et contribuez directement à la performance d'un site industriel à forts enjeux.
Vos missions
- Animez et coordonnez les équipes de production présentes sur votre périmètre ;
- Veillez au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ;
- Assurez l'organisation et le suivi des opérations de fabrication ;
- Réagissez aux aléas de production et mettez en œuvre les actions correctives adaptées ;
- Accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
- Suivez les indicateurs de performance et participez à l'amélioration continue des process ;
- Garantissez l'application des procédures qualité, sécurité et hygiène.
- Votre profil
De formation supérieure de type Ingénieur Agroalimentaire, Génie des Procédés, Production Industrielle ou équivalent, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et responsabilisant.
Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie en management d'équipe, idéalement en industrie agroalimentaire.
Personne de terrain, vous appréciez être au plus près des équipes et des opérations.
Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse, vous permettant de prendre des décisions dans un environnement où les enjeux de sécurité, de qualité et de performance sont omniprésents.
Un parcours d'intégration complet et un accompagnement personnalisé vous permettront de développer progressivement votre expertise technique et managériale au sein du groupe.
Organisation de travail en horaires postés.
- Rémunération attractive fixe + variable + IP
- A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manager d'Equipe Production H/F in Rouen employeur : LHH
Rejoindre notre groupe industriel international à Fontenay-le-Comte, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives de développement significatives, un management participatif et des avantages tels que des primes, une mutuelle et la possibilité de télétravail. En tant que Responsable Méthodes, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un cadre technique exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d'Equipe Production H/F in Rouen
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LHH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LHH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LHH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LHH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d'Equipe Production H/F in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LHH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LHH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LHH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LHH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LHH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
