En un coup d'œil
- Missions: Piloter un portefeuille de produits techniques et accompagner leur croissance sur les marchés EMEA.
- Entreprise: Groupe industriel international reconnu pour son innovation et son expertise technologique.
- Avantages: Poste à forte visibilité avec des perspectives d'évolution dans un environnement international.
- Autres infos: Environnement dynamique où la compréhension des besoins clients est essentielle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un acteur mondial et contribuez à des projets innovants à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Formation technique supérieure et 5 ans d'expérience en gestion de produits techniques.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Votre mission : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour un groupe industriel international de référence, reconnu pour son expertise technologique et sa capacité d'innovation dans les solutions destinées à l'industrie, un Product Line Manager EMEA H/F, poste en CDI basé à Evreux (Eure, 45 minutes de Rouen, 1h de Paris).
Dans le cadre du développement de ses activités EMEA, rattaché(e) à la Division Produits Industriels du Groupe, vous êtes responsable de piloter un portefeuille stratégique de produits techniques et d'accompagner sa croissance sur les marchés européens, moyen-orientaux et africains d'une gamme de produits à forte valeur ajoutée.
Véritable chef d'orchestre, vous définissez la stratégie produit et garantissez sa performance économique. À l'interface des équipes commerciales, marketing, R&D et industrielles, vous identifiez les opportunités de marché, construisez les feuilles de route produits et accompagnez le déploiement des innovations répondant aux attentes des clients et aux évolutions du secteur.
Votre rôle vous amène à piloter l'ensemble du cycle de vie des produits, depuis leur conception jusqu'à leur évolution ou leur rationalisation. Vous analysez les tendances de marché, anticipez les besoins des utilisateurs finaux et contribuez activement au développement d'offres à forte valeur ajoutée. Votre proximité avec les équipes terrain et les clients vous permet d'apporter une vision stratégique tout en conservant une approche pragmatique des enjeux industriels.
Votre profil : De formation supérieure à dominante technique, complétée par une solide culture business (Ingénieur, Master ou MBA), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans la gestion de produits techniques au sein d'un environnement industriel international. Vous avez idéalement évolué dans les secteurs de la pneumatique, de l'automatisation, de la mécatronique ou des composants industriels.
Votre crédibilité technique, associée à votre sens du développement commercial et à votre capacité à influencer des interlocuteurs multiculturels, constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Doté(e) d'une forte orientation résultats, vous appréciez les environnements exigeants et internationaux où la compréhension des applications clients est un facteur clé de succès. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer efficacement auprès des équipes et partenaires de la zone EMEA.
Cette opportunité offre la possibilité de rejoindre un acteur mondial reconnu, sur un poste à forte visibilité, combinant enjeux stratégiques, innovation, proximité marché et perspectives d'évolution dans un contexte international.
Responsable Gamme Produit Industriel H/F employeur : LHH
Rejoindre notre groupe industriel international à Fontenay-le-Comte, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives de développement significatives, un management participatif et des avantages tels que des primes, une mutuelle et la possibilité de télétravail. En tant que Responsable Méthodes, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un cadre technique exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Gamme Produit Industriel H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LHH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LHH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LHH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LHH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Gamme Produit Industriel H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LHH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LHH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LHH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LHH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LHH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
