En un coup d'œil
- Missions: Développer et prospecter un portefeuille de clients dans le secteur automobile.
- Entreprise: Cabinet de conseil en recrutement avec une approche humaine et innovante.
- Avantages: Rôle clé avec forte autonomie et environnement stimulant.
- Autres infos: Poste basé en Occitanie avec déplacements fréquents dans le sud de la France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour un impact réel sur le développement commercial.
- Qualifications: Formation Bac+3 en commerce et 5 ans d'expérience en BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international reconnu dans le secteur automobile, un(e) Responsable Commercial(e). Notre client développe une activité spécialisée sur le marché de la rechange automobile, en s'appuyant sur des produits issus de l'équipement d'origine, des développements internes et des solutions de négoce.
Dans un contexte de croissance et de structuration de son activité, l'entreprise renforce son équipe commerciale afin d'accélérer son développement sur le territoire français et à l'international.
Vos missions
- Développer et prospecter un portefeuille de clients (distributeurs, acteurs de la rechange, équipementiers)
- Gérer et fidéliser les clients existants
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché
- Développer les segments de la rechange (réseaux indépendants et constructeurs)
- Analyser le marché, la concurrence et les besoins clients
- Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge
- Promouvoir l'image de l'entreprise et de ses produits
- Participer à des salons et événements professionnels
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, finance, etc.)
Votre objectif
- Accroître le chiffre d'affaires
- Développer de nouveaux clients
- Renforcer la présence sur le marché
- Optimiser la rentabilité de votre activité
Votre profil
- Formation Bac3 minimum en commerce
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement BtoB
- Une expérience dans l'industrie, l'automobile ou la distribution est un plus
- Solides compétences en développement commercial et négociation
- Capacité à analyser un marché et à piloter un portefeuille clients
- Forte autonomie et sens du résultat
Vos atouts
- Proactivité et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution
- Excellent relationnel et sens du service client
- Esprit d'analyse et prise de recul
- Goût du terrain et du développement business
Conditions
- Poste basé en région Occitanie avec déplacements fréquents dans le sud de la France
- Prise de poste souhaitée : septembre 2026
- Rémunération fixe variable individuel
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide
- Un rôle clé avec une forte autonomie
- Un environnement technique et stimulant
- Un véritable enjeu de développement commercial
Responsable Commercial Zone Sud (h/f) (CDI) employeur : LHH
Rejoindre notre groupe industriel international à Fontenay-le-Comte, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives de développement significatives, un management participatif et des avantages tels que des primes, une mutuelle et la possibilité de télétravail. En tant que Responsable Méthodes, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un cadre technique exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Zone Sud (h/f) (CDI)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez LHH
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de LHH. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Zone Sud (h/f) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez LHH.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial Zone Sud (h/f) (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de LHH. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de LHH et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles LHH évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
