En un coup d'œil
- Missions: Gérer des actifs immobiliers et assurer la qualité de service pour plus de 2000 occupants.
- Entreprise: Cabinet de conseil en recrutement avec une approche humaine et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus attractif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé près de La Défense avec un package rémunération intéressant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement premium et faites la différence dans le Property Management.
- Qualifications: Formation Bac+3 ou Bac+5 et minimum 7 ans d'expérience en Property Management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.
S, cadres et dirigeant.
Es recrute pour son client, entreprise international, 1 Property Manager H/F en CDI basé proche de la Défense (92)Le poste s'adresse à un professionnel de l'immobilier tertiaire souhaitant mettre à profit sa culture Property Management et ses connaissances techniques dans un environnement premium accueillant plus de 2000 occupants.
Vos missions : Relation avec le propriétaire de l'actif Analyse des obligations contractuelles du bailleur Accompagnement du client sur les problématiques immobilières Contrôle de la qualité de service délivrée Participation aux réunions entre locataire et propriétaire Suivi des plans d'actions techniques Gestion des problématiques d'exploitation impactant les occupants Contrat : CDI Statut : Cadre Package rémunération : Fixe : 45k€ à 50k€ brut annuel Bonus : 7,5% Prise de poste : dès que possible Formation & expérience
- Formation d'ingénieur (Bac+5 technique) ou Bac +3
- Minimum 7 ans d'expérience professionnelle
- Expérience métier en Facility Management, multitechniques et/ou Property Management, travaux CVC Compétences techniques
- Compétences multitechniques, avec une expertise en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et GTB (Gestion Technique du Bâtiment)
- Expérience dans les travaux bâtiment
- Maîtrise de l'environnement immobilier
- Connaissance des standards métiers Compétences comportementales
- Profil orienté résultats
- Homme/femme de terrain
- Œil particulièrement attentif aux détails techniques
Property Manager Technique in Nanterre employeur : LHH
Rejoindre notre groupe industriel international à Fontenay-le-Comte, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives de développement significatives, un management participatif et des avantages tels que des primes, une mutuelle et la possibilité de télétravail. En tant que Responsable Méthodes, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un cadre technique exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Property Manager Technique in Nanterre
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour LHH
Si tu veux bosser chez LHH, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Property Manager Technique. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Property Manager Technique in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à LHH, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à LHH en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
