En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion de projets dynamiques dans le secteur du transport.
- Entreprise: Grand Groupe International spécialisé en solutions de mobilité.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe expérimentée et impactez des projets stratégiques.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et première expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement : br- Intérim spécialisé br- Recrutement CDI br- Management de transition br- RPO br- Executive search brpbr Notre client est un Grand Groupe International majeur des solutions de mobilité et des systèmes de transport intelligents.
Présent sur des projets stratégiques de maintenance et de services auprès de grands exploitants de transport, il accompagne ses clients dans la performance et la disponibilité de leurs infrastructures critiques. br Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un b Support Chef de Projet Customer Services H/F sur Toulouse /b pour intervenir au sein d'une activité dynamique dédiée aux contrats de maintenance et de maintien en condition opérationnelle. br Rattaché(e) à une équipe de chefs de projet expérimentés, vous contribuez au pilotage et au suivi d'un portefeuille de contrats de services auprès d'acteurs majeurs du transport. brÀ ce titre, vous serez en charge de :
- li Préparer et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Assurer la mise à jour de la documentation projet
- Élaborer les supports de présentation et de reporting
- Participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes rendus
- Assurer le suivi des plans d'actions et des jalons projet
- Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs internes
- Apporter un support opérationnel aux chefs de projet
- Contribuer à la bonne exécution des contrats de maintenance et de services
- Diplômé(e) d'une formation Bac+5 ou école d'ingénieur.
- Première expérience en gestion de projet, coordination de projet ou PMO (stage, alternance ou CDI).
- Une connaissance du secteur ferroviaire est un plus.
- Les profils issus de l'aéronautique, de l'industrie ou des environnements techniques complexes sont les bienvenus.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et du reporting.
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Excellent relationnel et sens de l'organisation.
- Rigueur, proactivité et esprit d'équipe.
- Rémunération: 40-45 K€.
Chef de Projet (h/f) (Intérim) in Launaguet employeur : LHH
Rejoindre notre groupe industriel international à Fontenay-le-Comte, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives de développement significatives, un management participatif et des avantages tels que des primes, une mutuelle et la possibilité de télétravail. En tant que Responsable Méthodes, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un cadre technique exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet (h/f) (Intérim) in Launaguet
✨Réseautage dans le milieu de l'innovation
Plongeons dans les événements et ateliers liés à la gestion de l'innovation ! Assistez à des meetups ou des conférences locales pour rencontrer des professionnels du secteur. Ces rencontres sont d'excellentes occasions de décrocher des contrats temporaires, surtout quand les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes sur des projets spécifiques.
✨Bâtir un portfolio percutant
Pour un poste temporaire en gestion de l’innovation et R&D, il est crucial d’avoir un portfolio qui présente vos projets précédents. Mettez en avant les cas où vous avez contribué à des solutions innovantes. N’oubliez pas d’inclure des résultats concrets, ça attire toujours l’attention des recruteurs !
✨Utilisez des plateformes spécialistes
Recherche des plateformes spécialisées dans l'innovation où les entreprises publient des offres temporaires. Je pense à des sites comme Leann et Kickstarter où les start-ups cherchent souvent des talents pour les aider à développer leurs idées. Postuler là-dessus peut vraiment booster vos chances !
✨Restez visible sur les réseaux sociaux
Partagez régulièrement des articles ou des pensées sur les tendances de l'innovation sur vos réseaux sociaux. Twitter et LinkedIn sont des terrains de jeu idéaux pour cela. Cela montrera aux recruteurs que vous êtes dans le coup et engagé dans le domaine. Et n’hésitez pas à postuler à des offres sur notre site, c'est une belle manière de se faire remarquer directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet (h/f) (Intérim) in Launaguet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton flair pour l'innovation:Dans la gestion de l'innovation et la R&D, il est crucial de mettre en avant ta capacité à penser en dehors des sentiers battus. N'hésite pas à inclure des projets où tu as proposé des solutions nouvelles ou amélioré des processus. Si tu as participé à des hackathons ou des projets innovants, mentionne-les clairement !
Renforce ton CV avec des compétences techniques:Assure-toi d'inclure des compétences en gestion de projet, analyse de données ou méthodologies de recherche dans ton CV. Ces compétences sont clés pour le domaine de la R&D. Si tu as des certifications ou des formations spécifiques, mets-les en avant pour que ton profil se démarque !
Accroche avec une lettre de motivation dynamique:Pour un contrat temporaire, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta motivation à apprendre et à contribuer rapidement. Parle de tes expériences passées et pourquoi tu veux rejoindre LHH spécifiquement pour ce projet. Montre que tu es prêt à t’investir dès le premier jour !
Formatage et adaptation de ton CV:Adapte ton CV pour mettre en lumière les expériences pertinentes et les projets qui correspondent à ce rôle spécifique chez LHH. Garde une mise en page claire et professionnelle et assure-toi que les points les plus importants sont faciles à lire et à retrouver. On veut que ton CV attirent l'œil tout en restant informatif !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH
✨Préparez votre boîte à outils
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est crucial de maîtriser des outils comme le brainstorming, l'analyse SWOT ou encore les méthodes agiles. Ayez des exemples concrets d'outils que vous avez utilisés pour stimuler l'innovation dans vos projets précédents.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Pour un poste temporaire, attendez-vous à des questions basées sur des études de cas. Préparez-vous à analyser des situations réelles où vous devrez démontrer comment vous développeriez une nouvelle idée ou amélioreriez un produit existant. Montrez vos compétences analytiques et créatives!
✨Mettez en avant votre adaptabilité
Comme il s'agit d'un emploi temporaire, il est essentiel de montrer que vous pouvez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et équipes. Préparez des exemples où vous avez dû apprendre rapidement ou changer de cap dans un projet.
✨Préparez votre portfolio d'innovation
Pour ce rôle, un bon portfolio est indispensable. Compilez vos précédents projets sur lesquels vous avez travaillé, surtout ceux liés à l'innovation. Soyez prêts à discuter des résultats que vous avez obtenus et comment vous avez mesuré le succès de vos innovations.
