Directeur Opérationnel Mat. Médical H/F (CDI)

Directeur Opérationnel Mat. Médical H/F (CDI)

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
LHH

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'activité opérationnelle et accompagner les équipes dans un secteur en pleine croissance.
  • Entreprise: Acteur reconnu dans le secteur du matériel médical, engagé pour l'innovation et l'humain.
  • Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé en Martinique avec déplacements ponctuels aux Antilles.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur de la santé.
  • Qualifications: Formation BAC+5 et expérience significative en management dans le secteur de la santé.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation, accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur du matériel médical et des services, recherche son futur Directeur Opérationnel H/F en CDI.

En tant que Directeur Opérationnel H/F, vous êtes rattaché à la Direction Générale et avez pour missions : Piloter l'activité opérationnelle et accompagner les managers et leurs équipes ; Structurer l'organisation, les procédures et les processus internes ; Développer les relations avec les professionnels de santé et partenaires ; Contribuer activement au développement commercial et à la croissance du chiffre d'affaires ; Mettre en place des indicateurs de pilotage et suivre la performance des équipes ; Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue.

Issu d'une formation supérieure BAC5, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'activités liées au secteur de la santé.

Véritable gestionnaire, vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer une organisation, piloter la performance et accompagner le changement.

Vous disposez également d'une forte sensibilité commerciale et appréciez développer des relations de proximité avec les professionnels de santé, les partenaires et les acteurs du territoire.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes vous permettent d'évoluer avec succès dans des environnements en croissance.

Autonome, orienté résultats et animé par une culture terrain, vous souhaitez aujourd'hui occuper un poste stratégique alliant management, développement et excellence opérationnelle.

Rémunération attractive : fixe variable véhicule de fonction.

Poste basé en Martinique avec déplacements ponctuels aux Antilles.

Directeur Opérationnel Mat. Médical H/F (CDI) employeur : LHH

Rejoindre notre groupe industriel international à Fontenay-le-Comte, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives de développement significatives, un management participatif et des avantages tels que des primes, une mutuelle et la possibilité de télétravail. En tant que Responsable Méthodes, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un cadre technique exigeant.

LHH

Coordonnées :

Équipe de recrutement de LHH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Opérationnel Mat. Médical H/F (CDI)

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de LHH

N’hésite pas à postuler directement sur le site de LHH pour le poste de Directeur Opérationnel Mat. Médical H/F (CDI). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Opérationnel Mat. Médical H/F (CDI)

Management d'activités
Structuration d'organisation
Pilotage de la performance
Accompagnement du changement
Développement commercial
Relations avec les professionnels de santé
Mise en place d'indicateurs de pilotage

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de LHH et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme LHH recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !