En un coup d'œil
- Missions: Piloter les fonctions financières et administratives pour optimiser la performance de l'entreprise.
- Entreprise: LHH, un cabinet de conseil en recrutement avec plus de 50 ans d'expertise.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et impact direct sur la stratégie de l'entreprise.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée dans l'innovation et le développement durable.
- Pourquoi ce job: Devenez un partenaire stratégique et contribuez à des décisions clés pour l'organisation.
- Qualifications: Formation Bac +5 en Finance et 8 à 10 ans d'expérience en management financier.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur administratif et financier H/F.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, comptables et administratives de l'entreprise.
Véritable partenaire stratégique, vous accompagnez la direction dans la prise de décision et contribuez activement à la performance de l'organisation.
Vos principales missions Pilotage financier et comptable Superviser la comptabilité générale et analytique.
Garantir la fiabilité des comptes et la conformité des obligations fiscales et réglementaires. Élaborer les budgets annuels et assurer le suivi de leur exécution.
Produire les reportings financiers et les tableaux de bord de pilotage.
Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser les flux financiers.
Contrôle de gestion et performance Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
Accompagner les opérationnels dans le pilotage économique de leurs activités.
Participer aux projets d'amélioration continue et de transformation de l'entreprise.
Management et gouvernance Encadrer et accompagner les équipes administratives et financières.
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : commissaires aux comptes, banques, administrations, conseils.
Participer aux instances de direction et contribuer à la définition de la stratégie de l'entreprise.
Votre profil Formation supérieure de type Bac 5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou école de commerce.
Expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans sur des fonctions financières, dont une expérience significative en management.
Excellente maîtrise des mécanismes comptables, fiscaux et financiers.
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
Leadership, sens de l'organisation et aptitude à fédérer les équipes.
Maîtrise des outils informatiques et des ERP de gestion.
Daf h/f (CDI) in Crémieu employeur : LHH
Rejoindre notre groupe industriel international à Fontenay-le-Comte, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives de développement significatives, un management participatif et des avantages tels que des primes, une mutuelle et la possibilité de télétravail. En tant que Responsable Méthodes, vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un cadre technique exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Daf h/f (CDI) in Crémieu
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme LHH. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Daf h/f (CDI) chez LHH, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Daf h/f (CDI) in Crémieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de LHH.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez LHH.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez LHH. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de LHH avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
