En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'exploitation des sites d'extraction et de production tout en garantissant la sécurité.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des travaux publics avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Paul, Ile de La Réunion, à pourvoir dès que possible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur clé.
- Qualifications: Bac+2 minimum et 3 ans d'expérience dans un poste similaire requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous pilotez l’ensemble de l’exploitation des sites d’extraction et de production de granulats, en veillant à l’application rigoureuse de la politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE).
Vous supervisez la production et la fabrication, coordonnez les travaux d’extraction, de manutention, de traitement des matériaux et des expéditions, tout en optimisant la productivité, les coûts et la qualité des produits.
Vous organisez et planifiez le travail du personnel, développez la polyvalence des équipes et assurez le suivi de la maintenance préventive et curative sur le matériel fixe et roulant.
Vous pilotez les travaux neufs, de la conception à la mise en œuvre, en collaboration avec le Responsable d’exploitation.
Vous gérez le budget et l’administration du site, incluant les commandes, le suivi des dépenses, la gestion des stocks et la production des rapports journaliers à destination de votre hiérarchie.
Vous entretenez des relations de qualité avec les organismes institutionnels, les fournisseurs, les sous-traitants et le voisinage.
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, le respect des objectifs de production, la qualité du fonctionnement des équipes et le respect des budgets et procédures internes.
Vous êtes l’interface technique avec les bureaux de contrôle, garantissant la conformité des installations et le suivi des levées de réserves.
Votre profil :
De formation Bac+2 (DEUST, CQP ou équivalent), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des carrières, des matériaux ou de la production industrielle.
Vous maîtrisez les process et outils de production, les matériaux et les normes SSE.
Vous possédez des compétences techniques solides en maintenance des équipements (automatisme, électrotechnique, mécanique, hydraulique), chaudronnerie et métallerie, ainsi qu’en systèmes de gestion de la qualité.
Vous avez une forte capacité à encadrer et piloter vos équipes, à prendre des décisions opérationnelles et à assurer la performance collective.
Organisé, réactif et flexible, vous savez travailler sous pression et en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.
Votre sens de l’analyse et votre orientation résultats vous permet d’adapter la stratégie de l’activité aux évolutions du marché et d’optimiser le fonctionnement du site.
Poste en CDI, basé à Saint-Paul (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
Chef·fe de carrière travaux publics in Saint-Paul employeur : LHH Réunion
LHH Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels de l'IT. Basé à Saint-Denis, La Réunion, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, en leur fournissant des opportunités de développement continu dans le domaine de la supply chain et des systèmes ERP. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture collaborative où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef·fe de carrière travaux publics in Saint-Paul
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez LHH Réunion.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre LHH Réunion de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez LHH Réunion !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par LHH Réunion, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef·fe de carrière travaux publics in Saint-Paul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez LHH Réunion, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez LHH Réunion. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de LHH Réunion.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH Réunion
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à LHH Réunion que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à LHH Réunion que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
