En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'exploitation des infrastructures réseau et VoIP pour garantir performance et sécurité.
- Entreprise: Acteur majeur des télécommunications, présent à l'international.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, prévoyance et titres-restaurant.
- Autres infos: Poste stratégique avec de fortes responsabilités et perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en télécommunications et 5 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 60000 € par an.
Votre mission
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur des télécommunications présent à l’international, un(e) Responsable Adjoint(e) du Pôle Réseau & ToIP en CDI, basé(e) à Sainte-Clotilde. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Réseau & ToIP de la zone océan Indien, vous l’accompagnez dans le pilotage de l’exploitation et contribuez à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau, IP et de téléphonie sur IP du périmètre.
Véritable relais opérationnel, vous participez à la qualité de service et à la continuité des activités, contribuez à l’animation des équipes techniques et assurez le suivi des partenaires et fournisseurs. Vous êtes également amené(e) à assurer la suppléance du Responsable sur le périmètre délégué et participez activement à l’optimisation des coûts ainsi qu’à l’amélioration de la performance opérationnelle de la zone.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des infrastructures Core Network, IP et VoIP sur le périmètre océan Indien
- Participer au pilotage des activités IP et VoIP, au suivi de l’exploitation ainsi qu’au contrôle des facturations fournisseurs
- Contribuer à la maîtrise des coûts réseau et à l’optimisation des dépenses opérationnelles de la zone
- Assurer la suppléance opérationnelle du Responsable sur le périmètre délégué, notamment dans la gestion des incidents et le maintien de la continuité de service
- Favoriser la coordination transverse entre les équipes Réseau, IT, Cybersécurité et Fibre Optique
- Contribuer à la sécurisation des infrastructures et aux démarches de gouvernance, de gestion des risques et de conformité, en lien avec les équipes dédiées
- Participer au suivi du déploiement et de l’exploitation des infrastructures fibre optique, en coordination avec les équipes projets et les partenaires terrain
- Accompagner l’intégration des infrastructures réseau avec les environnements cloud et les plateformes d’hébergement
- Participer à la supervision des infrastructures et à l’amélioration continue des outils de monitoring, d’alerting et d’observabilité du réseau
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans de continuité et de reprise d’activité, notamment à travers les tests de bascule, la formalisation des procédures d’urgence et la coordination des différents interlocuteurs
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en télécommunications, réseaux ou informatique, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans l’exploitation d’infrastructures télécoms. Vous disposez de solides connaissances des environnements IP et VoIP/ToIP et avez idéalement acquis une première expérience en coordination d’équipes techniques ou en appui au management.
Vous portez un intérêt particulier aux enjeux de cybersécurité réseau, de gouvernance des risques et de continuité d’activité. Une exposition aux projets de déploiement de fibre optique, aux environnements cloud publics ou privés, aux outils de supervision réseau ainsi qu’à des dispositifs PCA/PRA constituera un véritable atout.
Rigoureux(se), fiable et orienté(e) service, vous appréciez les environnements techniques complexes et savez travailler de manière transverse avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d’analyse, votre sens des priorités et votre aptitude à intervenir dans un contexte opérationnel exigeant vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
La maîtrise courante du français ainsi qu’un niveau d’anglais professionnel sont indispensables afin d’évoluer efficacement dans un environnement de groupe international.
Notre client vous propose un poste stratégique, au cœur de l’exploitation technique de la zone océan Indien, offrant un périmètre d’intervention varié, de fortes responsabilités et de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en mouvement.
Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre, sous la convention collective des Télécommunications. Basé à Sainte-Clotilde, il implique des déplacements ponctuels dans la zone océan Indien. La rémunération proposée est d’environ 60 000 € bruts annuels, à définir selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficierez également d’une mutuelle, d’un régime de prévoyance ainsi que de titres-restaurant.
Responsable adjoint·e réseau & ToIP in Saint-Denis employeur : LHH Réunion
LHH Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels de l'IT. Basé à Saint-Denis, La Réunion, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, en leur fournissant des opportunités de développement continu dans le domaine de la supply chain et des systèmes ERP. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture collaborative où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable adjoint·e réseau & ToIP in Saint-Denis
✨Fais du bruit dans les conférences !
Dans le secteur des télécommunications et des réseaux, participer à des conférences et des salons professionnels est un excellent moyen de te faire connaître. N'hésite pas à échanger avec des professionnels du secteur, discute de tes projets et pose des questions. Ça peut vraiment ouvrir des portes, voire même mener à des offres d'emploi chez LHH Réunion.
✨Explore les plateformes spécialisées
En plus de LinkedIn, il existe des plateformes comme Telecoms.com ou des forums spécifiques aux réseaux. Crée un profil et interagis avec la communauté : partage tes idées, pose des questions et montre ta passion. Çà fait vraiment ressortir ton envie de travailler dans ce domaine !
✨Rends-toi visible avec un portfolio technique
Crée un portfolio en ligne mettant en avant tes projets en télécommunications. Que ce soit un projet universitaire, une contribution à un projet open-source ou même un projet personnel, cela démontre tes compétences techniques et ta créativité. Partage-le lors de tes conversations et candidatures !
✨Postule directement sur le site de LHH Réunion
N’oublie pas de toujours vérifier les opportunités sur le site de LHH Réunion. Souvent, des postes peuvent être publiés en exclusivité là-bas. Montre que tu es proactif et que tu es vraiment intéressé par le travail au sein de leur équipe en candidate directement via leur site !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable adjoint·e réseau & ToIP in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine des télécommunications et réseaux, il est essentiel de montrer que tu maîtrises des compétences techniques spécifiques. N'hésite pas à mentionner des outils, langages ou technologies que tu as utilisés dans le cadre de tes études ou de tes précédents stages.
Fais ressortir tes projets académiques:Si tu as travaillé sur des projets de groupe ou des applications pendant tes études, parle-en dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ces expériences montrent ton implication et ta capacité à travailler en équipe, ce qui est super important dans ce secteur.
Adapte ton CV au format moderne:Pour le secteur des télécommunications, il est souvent bon d'avoir un CV clair et structuré qui met en avant tes réalisations et compétences de manière succincte. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et n'oublie pas d'inclure toutes tes certifications pertinentes.
Sois clair sur tes disponibilités:Vu que c'est pour un emploi à temps plein, précise bien tes disponibilités et montre ton engagement. L'entreprise veut savoir que tu es partant pour une implication à long terme, alors n'hésite pas à mentionner ta motivation pour rejoindre LHH Réunion.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH Réunion
✨Maîtrise des outils réseau
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et technologies utilisés dans le secteur des télécommunications, comme les routeurs, les switches ou encore les systèmes de gestion de réseau. Lors de l'entretien avec LHH Réunion, ils pourraient vous poser des questions techniques ou des scénarios pratiques pour évaluer votre compréhension des infrastructures réseau.
✨Préparez des exemples concrets
Dans le cadre d'un poste à temps plein, il est crucial de montrer comment vous avez appliqué vos compétences en résolution de problèmes dans des situations réelles. Préparez quelques exemples de projets antérieurs, en mettant l'accent sur les défis rencontrés dans le secteur des télécommunications et comment vous les avez surmontés.
✨Montrez votre intérêt pour l'innovation
Le secteur des télécommunications évolue rapidement, alors démontrez votre curiosité pour les nouvelles technologies comme la 5G ou la fibre optique. Parler des tendances du marché lors de l'entretien est un excellent moyen de prouver votre passion pour le domaine et votre envie de contribuer à l'innovation chez LHH Réunion.
✨Préparez-vous à des scénarios pratiques
Attendez-vous à des études de cas ou des simulations qui mettent en avant votre capacité à résoudre des problèmes techniques en temps réel. En tant que candidat à un temps plein, ils veulent s'assurer que vous pouvez travailler sous pression et trouver des solutions rapidement, alors restez calme et méthodique tout au long du processus.