En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des infrastructures systèmes et réseaux pour nos clients.
- Entreprise: Cabinet de recrutement LHH, spécialisé dans l'accompagnement professionnel.
- Avantages: Poste en CDI avec un environnement de travail inspirant à Saint-Denis.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et veille technique régulière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques variés.
- Qualifications: Formation Bac +5 en informatique et 4 ans d'expérience en systèmes et réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'agence et en étroite collaboration avec les chefs de projets, les équipes avant-vente et les techniciens, vous jouez un rôle clé dans la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de nos clients.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter techniquement les projets de déploiement d'infrastructures systèmes et réseaux ;
- Installer, configurer et mettre en production les solutions techniques ;
- Assurer le suivi des différentes étapes des projets jusqu'à leur clôture ;
- Rédiger la documentation technique et réaliser les transferts de compétences auprès des équipes concernées ;
- Traiter les incidents et demandes d'assistance de niveau avancé (diagnostic, troubleshooting, analyse des logs, résolution d'incidents) ;
- Collaborer avec les différents intervenants internes et partenaires externes ;
- Garantir la qualité des prestations délivrées, le respect des engagements et la satisfaction des clients ;
- Assurer une communication régulière et professionnelle avec les clients tout au long des projets.
Vous évoluerez dans un environnement technologique riche comprenant notamment :
- Microsoft Windows : Active Directory, DNS, DHCP, RDS, NPS, PKI ;
- Linux : Ubuntu, Debian ;
- Virtualisation et hyperconvergence : VMware, Hyper-V, Nutanix, Proxmox, Datacore, Azure Stack ;
- Sauvegarde : Veeam, appliances de déduplication ;
- Infrastructure matérielle : serveurs HPE et Lenovo, LTO, RDX ;
- Réseaux : VLAN, routage, VPN, firewalling et protocoles réseaux.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +5), vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience en tant qu'Administrateur ou Ingénieur Systèmes & Réseaux. Vous maîtrisez les environnements Microsoft Windows Server, notamment Active Directory, DNS, DHCP, RDS, NPS et PKI, et possédez de bonnes connaissances des environnements Linux (Ubuntu, Debian). Une solide expérience en virtualisation est indispensable, en particulier sur VMware. La maîtrise de solutions telles que Hyper-V, Nutanix, Proxmox ou Azure Stack constitue un véritable atout. Vous disposez d'une expertise en sauvegarde et maîtrisez les concepts de réplication, de rétention des données, de stratégie 3-2-1-0 ainsi que les mécanismes d'immuabilité. À l'aise dans les projets de migration, de montée de version et de déploiement de nouvelles infrastructures, vous appréciez les environnements techniques variés et les projets à forte valeur ajoutée. Des connaissances en réseaux (VLAN, switching, routage, VPN, firewalling, Wi-Fi et protocoles de sécurité) viendront compléter votre expertise. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre activité, respecter les délais et produire une documentation technique de qualité. Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies, vous assurez une veille technique régulière et aimez développer vos compétences. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les problématiques techniques et d'être force de proposition pour identifier les solutions les plus pertinentes. Enfin, votre sens du service, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les clients comme avec vos collaborateurs.
Poste en CDI, basé à Saint-Denis (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
Ingénieur·e systèmes et réseaux in Saint-Denis employeur : LHH Réunion
LHH Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels de l'IT. Basé à Saint-Denis, La Réunion, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, en leur fournissant des opportunités de développement continu dans le domaine de la supply chain et des systèmes ERP. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture collaborative où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur·e systèmes et réseaux in Saint-Denis
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme LHH Réunion. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez LHH Réunion.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Ingénieur·e systèmes et réseaux. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur·e systèmes et réseaux in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre LHH Réunion. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant LHH Réunion. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH Réunion
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à LHH Réunion dès le premier jour!
