En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la maintenance des équipements mécaniques pour garantir performance et sécurité.
- Entreprise: LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement et évaluation.
- Avantages: CDI, environnement de travail inspirant à Saint-André, Ile de La Réunion.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue des performances industrielles.
- Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle et expérience confirmée requises.
Le salaire estimé est compris entre 4344 - 5310 € par mois.
Votre mission
En tant que Responsable du Service Maintenance, vous pilotez la maintenance des équipements mécaniques de la centrale afin d’assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des installations, dans une logique de maîtrise des coûts, de sécurité des personnes et des biens, et de pérennité des moyens de production, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Véritable référent(e) technique et manager de proximité, vous organisez l’activité du service mécanique, coordonnez les interventions, accompagnez les équipes et contribuez activement à l’amélioration continue des performances industrielles.
Vos principales missions :
- Pilotage opérationnel et maintenance : Vous planifiez et répartissez les travaux selon le programme de maintenance, suivez la qualité des interventions réalisées par les équipes internes et les sous-traitants, et coordonnez les actions avec les différents services de la centrale. Vous participez à la définition des programmes de maintenance, préparez et optimisez les arrêts annuels, supervisez certaines opérations techniques et veillez à la conformité des réalisations. Vous proposez des améliorations techniques et organisationnelles, assurez la mise à jour des documents techniques, pilotez les relations avec les fournisseurs et prestataires, et réalisez les reportings d’activité et de suivi budgétaire.
- Management d’équipe : Vous organisez l’activité du service, gérez les ressources et les absences, identifiez les besoins en formation et accompagnez la montée en compétences des collaborateurs. Vous animez la communication interne, conduisez les entretiens annuels et veillez au suivi des autorisations et habilitations.
- Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) : Vous appliquez et faites appliquer les règles QSE du site, suivez les indicateurs de performance du service, animez les actions de prévention et contribuez à l’amélioration continue des procédures. Vous participez également à la gestion des situations d’urgence.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, génie industriel ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant tel qu’une centrale, un site de production d’énergie, une industrie lourde ou un process continu. Vous maîtrisez les systèmes normatifs QSE, les méthodes d’analyse des risques, ainsi que les méthodes de diagnostic des incidents et des pannes. Vous disposez également de solides compétences en gestion de projets techniques, en programmation des opérations de maintenance et en pilotage d’un budget de maintenance. Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO, les outils informatiques courants ainsi qu’avec Autocad. Vous savez lire et interpréter des plans, schémas techniques et PID. Vous possédez de solides connaissances en mécanique industrielle, notamment sur les systèmes et process liés à la cinématique, à l’hydraulique (pompes et moteurs), aux transmissions, au lignage, aux réducteurs ainsi qu’à la robinetterie industrielle. Vous avez également de bonnes bases en soudure, usinage et chaudronnerie. Vous disposez de réelles compétences managériales et savez organiser, coordonner et accompagner une équipe technique dans un objectif de performance et de sécurité. Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer sont reconnus. La maîtrise de l’anglais technique constitue un atout pour évoluer efficacement dans l’environnement du poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des priorités, votre réactivité, votre rigueur et votre forte sensibilité technique. Vous faites également preuve d’un bon sens de la communication, d’un esprit d’analyse développé, d’un sens critique constructif, d’une force de proposition et d’un réel sens de la confidentialité.
Poste en CDI, basé à Saint-André (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
Responsable service mécanique in Saint-André employeur : LHH Réunion
LHH Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels de l'IT. Basé à Saint-Denis, La Réunion, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, en leur fournissant des opportunités de développement continu dans le domaine de la supply chain et des systèmes ERP. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture collaborative où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable service mécanique in Saint-André
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez LHH Réunion.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre LHH Réunion de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez LHH Réunion !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par LHH Réunion, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable service mécanique in Saint-André
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez LHH Réunion, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez LHH Réunion. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de LHH Réunion.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH Réunion
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à LHH Réunion que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à LHH Réunion que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
