En un coup d'œil
- Missions: Piloter la teinte et assurer l'interface entre R&D, qualité et fabrication.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine croissance dans l'industrie cosmétique.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail d'équipe dans un cadre stimulant près de Bergerac.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des produits cosmétiques de haute qualité.
- Qualifications: Maîtrise de la colorimétrie et expérience en produits cosmétiques appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Votre mission LHH recrute pour le compte de son client, entreprise à taille humaine en pleine croissance qui accompagne les acteurs de l'industrie cosmétique dans la conception et la fabrication de produits à forte valeur ajoutée, un Technicien Industrialisation Couleurs H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI. Reconnue pour son savoir-faire technique, son agilité et sa culture de l'innovation, cette société est implantée en Dordogne à proximité de Bergerac (24).
Véritable pivot technique, le Technicien Industrialisation Couleurs H/F assure l’interface entre la création (R&D), la conformité (qualité) et la réalisation (fabrication). Il intervient sur toute la chaîne de valeur afin de satisfaire nos clients. Il est placé sous l’autorité du Responsable Industrialisation, Méthodes et Amélioration Continue.
Activités principales :
- Pilote de la teinte : Réaliser les autocontrôles des teintes des lots réalisés en fabrication, Ajuster les teintes des lots à rattraper et créer le formulaire d’ajustement.
- Pilote de l’industrialisation des produits teintés et interface avec la R&D : Anticiper les problématiques de montée en échelle en participant aux pilotes (R&D, fabrication) et à la première fabrication, Réaliser des rapports d’industrialisation et communiquer avec les fabricants sur les points critiques, Modifier les modes opératoires lors des pilotes et premières fabrications, Définir les temps de mélange, les méthodes de dispersion (tri-cylindre, turbine, …) et les autocontrôles associés avec l’accord du formulateur R&D, Assurer la reproductibilité, Accompagner les formulateurs R&D dans la mise au point des nouvelles teintes, Participer à la validation des nouvelles références de pigments.
- Interface avec la qualité : Gérer la « bibliothèque de teintes » et les standards (témoins) pour assurer la pérennité des références.
- Membre du service industrialisation : Participer à l’industrialisation des produits blancs en soutien au technicien d’industrialisation.
Votre profil :
- Maîtriser les principes de la colorimétrie (spectrocolorimètre, mise à la teinte, granulométrie).
- Une expérience sur les produits lèvres serait un réel atout pour votre candidature.
- Connaître les matières premières et les interactions entre les pigments et les bases cosmétiques.
- Savoir analyser et interpréter les différents résultats d’essais et savoir les présenter.
- Maîtriser les outils bureautiques (pack Office).
- Avoir un niveau d’anglais de base.
- Savoir travailler en équipe.
Technicien Industrialisation Couleurs H/F employeur : LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Le Centre Hospitalier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail à taille humaine où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. Les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, permettant aux anesthésistes-réanimateurs de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Industrialisation Couleurs H/F
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur LHH RECRUITMENT SOLUTIONS et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Industrialisation Couleurs H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à LHH RECRUITMENT SOLUTIONS que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS.
Personnalisez votre candidature pour LHH RECRUITMENT SOLUTIONS:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur LHH RECRUITMENT SOLUTIONS pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
