En un coup d'œil
- Missions: Animer une équipe de production et garantir l'atteinte des objectifs de performance.
- Entreprise: Leader mondial dans son secteur, reconnu internationalement.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, participation et avantages CSE.
- Autres infos: Poste en 2x8 avec opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 et expérience en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Votre mission : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Chef d'équipe de production h/f, en CDI. Notre client est l’un des leaders mondiaux dans son secteur, situé à proximité de Molsheim.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous animez une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, sur un rythme en 2x8 (et des samedis). Vos missions sont les suivantes :
- Garantir l’atteinte des objectifs de performance de votre zone : productivité, respect des délais et optimisation des temps.
- Accompagner les équipes afin d’assurer la continuité et l’efficacité des opérations (animation de Top 5, réunion…).
- Assurer le management quotidien de son équipe (planning, entretiens annuel/professionnel, besoin en formation, pointage…).
- Superviser la bonne exécution des opérations de production et des flux logistiques.
- Participer aux interventions de maintenance avec les équipes.
- Veiller à l’application des standards (de type 5S).
- Sensibiliser et accompagner les équipes au respect des procédures / pratiques.
- Participer à l'amélioration continue.
Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation de type Bac +2/3 dans une filière technique, et vous avez une expérience similaire d'au minimum 5 années au cœur d'un atelier de production, avec une première expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre leadership, êtes fédérateur, avec un bon relationnel. Vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités. Ce poste est sur un rythme en 2x8 + quelques samedis. La pratique d'une langue (allemande ou anglaise) est un atout.
Ce poste comprend un salaire de base, à cela s'ajoutent une prime, de la participation, et des avantages CSE.
Chef équipe de production (h/f) in Strasbourg employeur : LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Le Centre Hospitalier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail à taille humaine où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. Les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, permettant aux anesthésistes-réanimateurs de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef équipe de production (h/f) in Strasbourg
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef équipe de production (h/f) in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour LHH RECRUITMENT SOLUTIONS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie LHH RECRUITMENT SOLUTIONS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
