En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe d'experts et piloter des projets innovants dans le domaine des risques environnementaux.
- Entreprise: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé.
- Avantages: Rémunération compétitive entre 55K et 65K€, nombreux avantages internes.
- Autres infos: Environnement de travail inspirant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur crucial pour l'environnement.
- Qualifications: BAC+5 en géosciences ou environnement, avec 7 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Votre mission : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un Responsable d’Unité Risques Sites et Sols pollués à Orléans (45). Rattaché à la Direction Risques, Sites & Sols pollués, voici vos missions :
- Manager, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’experts.
- Définir et porter la stratégie scientifique de votre unité : feuille de route, développement de programmes innovants, évolution des méthodes.
- Poser un cadre de fonctionnement clair et favoriser la responsabilisation et l’autonomie des professionnels.
- Organiser et piloter l’activité de l’Unité, en veillant au développement de la performance et à la continuité de fonctionnement : répartition des ressources, suivi des objectifs/indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions d’amélioration continue.
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des projets.
- Représenter et promouvoir l’excellence : développement de partenariats scientifiques, institutionnels et industriels, valorisation des travaux lors de conférences, congrès, représentation de la Direction auprès d’instances internes et externes.
Votre profil : De formation BAC+5 mini dans le domaine des géosciences, de l'environnement ou disciplines connexes avec une expérience réussie en management d’équipes ou pilotage d’activités scientifiques et techniques. Doté d’une expérience minimum de 7 ans dans les domaines des géosciences, environnement des sites & sols pollués, gestion des risques, hydrogéologie, gestion des déchets, environnements industriels, organismes de recherche, administrations/agences publiques, bureaux d’études, ingénierie environnementale, etc. La pratique de l’anglais est indispensable. Leadership, capacités de décision, qualités relationnelles, esprit d’analyse, goût pour l’innovation et développement de partenariats, aptitude à piloter des projets complexes vous permettent de travailler dans un environnement en évolution et de favoriser la coopération entre les équipes.
Rémunération entre 55 à 65K€ + nombreux avantages internes.
Responsable Sites & Sols Pollués (h/f) employeur : LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Le Centre Hospitalier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail à taille humaine où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. Les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, permettant aux anesthésistes-réanimateurs de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Sites & Sols Pollués (h/f)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Sites & Sols Pollués (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour LHH RECRUITMENT SOLUTIONS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie LHH RECRUITMENT SOLUTIONS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
