En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour optimiser les méthodes et améliorer la performance industrielle.
- Entreprise: Acteur industriel international en pleine croissance avec un environnement dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste cadre en CDI avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez la transformation industrielle.
- Qualifications: Ingénieur avec 10 ans d'expérience en méthodes et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Votre mission
Nous recherchons pour notre client, acteur industriel international en forte croissance, un Responsable Méthodes & Amélioration Continue H/F afin d'accompagner la transformation de son outil industriel et de structurer durablement la fonction Méthodes.
Rattaché à la Direction Industrielle, le Responsable Méthodes & Amélioration Continue H/F aura pour principales responsabilités :
- Manager, animer et structurer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tout en accompagnant le développement de leurs compétences et la montée en maturité de la fonction Méthodes.
- Piloter l'ensemble des activités Méthodes et Amélioration Continue du site dans un contexte de croissance et de transformation industrielle.
- Définir les standards de fonctionnement, optimiser les processus de fabrication et garantir l'adéquation entre la charge et les capacités de production afin de soutenir la performance du site.
- Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue, notamment à travers les outils de résolution de problèmes, les chantiers de performance et les démarches 5S.
- Accompagner les équipes de production dans l'amélioration de leurs pratiques, l'optimisation des organisations de travail et la recherche de gains de productivité.
- Réaliser les analyses capacitaires du site et contribuer à la définition de la stratégie industrielle à moyen et long terme.
- Participer aux projets d'investissement, aux choix et à l'implantation de nouveaux équipements industriels, en garantissant leur intégration optimale dans les processus de fabrication.
- Définir et faire évoluer les gammes et procédés de fabrication, les temps de production, les coûts standards et les moyens industriels nécessaires au développement des activités.
- Concevoir et déployer les outils de pilotage permettant de suivre la performance industrielle et d'orienter les plans d'actions.
- Promouvoir la culture sécurité et contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et de l'ergonomie des postes.
Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un manager expérimenté capable d'apporter une véritable vision stratégique de la fonction Méthodes.
Vous saurez fédérer vos équipes, structurer une organisation en pleine évolution et accompagner durablement la croissance du site dans une logique d'excellence opérationnelle.
Votre profil
De formation Ingénieur, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans des fonctions Méthodes, Industrialisation ou Amélioration Continue acquises au sein d'environnements industriels exigeants tels que l'automobile, l'aéronautique, la sidérurgie, la métallurgie ou des secteurs comparables.
Vous possédez une expérience confirmée du management d'équipes et avez idéalement déjà conduit des projets de structuration ou de transformation d'un service Méthodes.
Votre maîtrise des outils Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue (type DMAIC, Green Belt ou Black Belt) constitue un atout majeur.
Reconnu pour votre leadership, votre capacité à embarquer les équipes et votre vision globale de l'industrie, vous savez conjuguer réflexion stratégique et présence opérationnelle sur le terrain.
Un niveau d'anglais professionnel est attendu afin d'évoluer dans un environnement international (minimum B2).
Conditions d'emploi
Poste cadre en CDI.
Rémunération fixe 65-70 K€ selon expérience + variable. Indemnités kilométriques. Intéressement et participation.
Télétravail : non prévu sur ce poste.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Méthodes (h/f) employeur : LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Le Centre Hospitalier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail à taille humaine où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. Les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, permettant aux anesthésistes-réanimateurs de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Méthodes (h/f)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Méthodes (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LHH RECRUITMENT SOLUTIONS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LHH RECRUITMENT SOLUTIONS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
