En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance préventive et curative des machines et infrastructures industrielles.
- Entreprise: Groupe industriel innovant spécialisé dans les solutions thermiques et le pompage de fluides.
- Avantages: CDI, horaires flexibles, rémunération attractive et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets techniques passionnants.
- Qualifications: Expérience en maintenance industrielle et compétences en électromécanique requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le poste de Technicien de Maintenance (h/f)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert. e. s, cadres et dirigeant. e. s, recherche pour son client, un groupe industriel spécialisé dans la gestion de la vapeur, les solutions thermiques électriques et le pompage de fluides un Technicien de Maintenance Industrielle H/F.
Vous reportez au Responsable Maintenance et intervenez au sein de l'équipe maintenance afin d'assurer la maintenance préventive et curative du parc machines et des infrastructures.
Vous apportez également votre soutien technique aux différents services de l'entreprise, notamment la production, les méthodes, le HSE, la qualité, l'amélioration continue, l'informatique et les magasins.
Vous êtes également amené à travailler avec les sous-traitants et fournisseurs.
Dans le respect des règles de sécurité, des standards qualité, des consignes environnementales et de maîtrise des énergies, vos principales missions sont les suivantes :
- Contrôler, surveiller, planifier et assurer l'entretien régulier des équipements et des infrastructures selon le planning établi par le Responsable Maintenance.
- Réaliser les diagnostics techniques, identifier les dysfonctionnements ou dérives des installations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires afin de garantir leur bon fonctionnement.
- Organiser les interventions de maintenance avec le service à l'origine de la demande, dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer le suivi des demandes d'intervention et communiquer sur leur état d'avancement.
- Participer à la réception, au transfert et à la mise en route de nouveaux moyens.
- Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Intervenir sur des équipements de différentes technologies : électriques, mécaniques, hydrauliques, automatiques et pneumatiques.
- Capitaliser les interventions réalisées et rédiger les comptes rendus d'activité.
- Accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le site.
- Participer à la gestion du budget maintenance et proposer des solutions permettant d'améliorer la productivité et la performance des équipements.
- Partager avec l'équipe maintenance les non-conformités identifiées et proposer des actions correctives.
- Participer à la gestion documentaire en établissant et en mettant à jour les procédures internes.
- Veiller à la sécurité des personnes et des équipements en réalisant les actions correctives nécessaires.
- Le profil recherché
De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle.
Vous disposez de solides compétences en maintenance électromécanique et êtes polyvalent en mécanique et en électricité.
Une expérience dans un environnement industriel intégrant des opérations d'usinage est indispensable.
Vous maîtrisez le diagnostic sur machines à commandes numériques, notamment sur des interfaces FANUC.
Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans électriques et mécaniques et disposez de connaissances en automatisme, notamment dans l'analyse des grafcets.
Des connaissances en hydraulique et pneumatique ainsi qu'en soudure sont également appréciées.
Une sensibilité plus marquée pour l'électricité que pour la mécanique sera particulièrement appréciée.
La maîtrise d'une GMAO ainsi que des outils et méthodes d'amélioration de la maintenance tels que l'AMDEC et la résolution de problèmes constitue un véritable atout.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et acceptez de travailler en 2x8, voire en horaires de nuit.
La connaissance des environnements chaufferie vapeur, des habilitations électriques, du pont roulant ainsi que des CACES R489 catégories 3 et 7 et R486 catégorie B constitue un plus.
CDI, ETAM, horaires en 2x8 ou de nuit, rémunération annuelle selon profil + avantages
Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.2130453101
L'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle.
Vous disposez de solides compétences en maintenance électromécanique et êtes polyvalent en mécanique et en électricité.
Une expérience dans un environnement industriel intégrant des opérations d'usinage est indispensable.
Vous maîtrisez le diagnostic sur machines à commandes numériques, notamment sur des interfaces FANUC.
Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans électriques et mécaniques et disposez de connaissances en automatisme, notamment dans l'analyse des grafcets.
Des connaissances en hydraulique et pneumatique ainsi qu'en soudure sont également appréciées.
Une sensibilité plus marquée pour l'électricité que pour la mécanique sera particulièrement appréciée.
La maîtrise d'une GMAO ainsi que des outils et méthodes d'amélioration de la maintenance tels que l'AMDEC et la résolution de problèmes constitue un véritable atout.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et acceptez de travailler en 2x8, voire en horaires de nuit.
La connaissance des environnements chaufferie vapeur, des habilitations électriques, du pont roulant ainsi que des CACES R489 catégories 3 et 7 et R486 catégorie B constitue un plus.
CDI, ETAM, horaires en 2x8 ou de nuit, rémunération annuelle selon profil + avantages
Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.2130453101
Technicien de Maintenance (h/f) in Dangé-Saint-Romain employeur : LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Le Centre Hospitalier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail à taille humaine où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. Les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, permettant aux anesthésistes-réanimateurs de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Maintenance (h/f) in Dangé-Saint-Romain
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre LHH RECRUITMENT SOLUTIONS de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Maintenance (h/f) in Dangé-Saint-Romain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à LHH RECRUITMENT SOLUTIONS que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à LHH RECRUITMENT SOLUTIONS que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
