En un coup d'œil
- Missions: Analyse des données et tarification des produits santé et prévoyance.
- Entreprise: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement innovant.
- Avantages: Environnement de travail inspirant avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Collaboration avec divers services pour optimiser les offres d'assurance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Diplôme Bac+4/5 en actuariat ou domaine équivalent, expérience en santé collective requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le poste de Actuaire sante & prévoyance (H/F) LHH
Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim
spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert. e. s,
cadres et dirigeant. e. s, recherche pour son client, un(e) Chargé
Actuariat - Tarification Produit santé & prévoyance H/F pour un
CDI, poste basé a Niort. (17) Vous intégrerez le service Actuariat
Santé Collective et Prévoyance Individuelle.
Ce service intervient
sur un périmètre d'activités varié en assurance de personnes, vous
permettant de développer vos compétences actuarielles et de
contribuer à des projets diversifiés en santé et en prévoyance.
Vos
principales missions Selon les besoins du service, vous
interviendrez sur les activités suivantes : - Assurer le suivi
technique des offres : réaliser des analyses statistiques, suivre
la consommation des garanties et évaluer la rentabilité des
produits. - Participer aux renouvellements tarifaires annuels :
analyser les résultats techniques, réaliser des projections,
formuler des recommandations d'évolution des tarifs, élaborer les
comptes de résultats et les grilles tarifaires, et contrôler les
cotisations facturées aux adhérents. - Contribuer à la tarification
et à l'évolution des offres : concevoir des régimes de santé
collective adaptés aux besoins spécifiques des entreprises et des
collectivités territoriales, et faire évoluer les produits en
fonction des changements réglementaires et des attentes des
clients. - Développer et optimiser les outils de traitement des
données : concevoir et faire évoluer des programmes d'analyse à
l'aide de solutions telles que Dataiku, SQL et Python. - Améliorer
les outils actuariels : participer au perfectionnement des outils
d'analyse et de projection afin de fiabiliser les études et
d'optimiser les processus de tarification.
Vos interlocuteurs Dans
le cadre de vos missions, vous serez amené à collaborer avec
différents services de l'entreprise, notamment l'actuariat
inventaire, le pilotage économique et la comptabilité, le
développement commercial, le marketing ainsi que les équipes
juridiques.
Ce poste vous permettra ainsi de conjuguer expertise
actuarielle, analyse de données et collaboration transversale, au
service de la performance technique et de l'évolution des offres
d'assurance santé et prévoyance.
Le profil recherché Vous êtes
diplômé(e) d'un Bac+4/5 en actuariat, mathématiques, statistiques
ou dans un domaine équivalent, et justifiez d'au moins 3 ans
d'expérience en actuariat, impérativement acquise en santé
collective et/ou en prévoyance.
Cette expérience sectorielle est
indispensable pour le poste.
Vous disposez de solides capacités
d'analyse et de réflexion, vous permettant de mener des études
actuarielles approfondies, d'interpréter les résultats et
d'identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration continue.
Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse,
vous savez structurer vos analyses et restituer vos conclusions de
manière claire et pédagogique.
Vos qualités rédactionnelles et
votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer
efficacement avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve
d'autonomie et d'un véritable esprit d'équipe.
Vous maîtrisez la
suite Microsoft Office, et plus particulièrement Excel et VBA.
Vous
appréciez la manipulation et l'analyse de données, ainsi que le
développement de solutions visant à automatiser et fiabiliser les
traitements.
La connaissance de SQL et/ou Python constitue un atout
supplémentaire.
Une expérience en actuariat & tarification
santé collective et/ou prévoyance est donc un prérequis
indispensable pour candidater à ce poste.
L'entreprise LHH
Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et
évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au
long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful
Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en
recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir
et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un
environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes
diplômé(e) d'un Bac+4/5 en actuariat, mathématiques, statistiques
ou dans un domaine équivalent, et justifiez d'au moins 3 ans
d'expérience en actuariat, impérativement acquise en santé
collective et/ou en prévoyance.
Cette expérience sectorielle est
indispensable pour le poste.
Vous disposez de solides capacités
d'analyse et de réflexion, vous permettant de mener des études
actuarielles approfondies, d'interpréter les résultats et
d'identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration continue.
Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse,
vous savez structurer vos analyses et restituer vos conclusions de
manière claire et pédagogique.
Vos qualités rédactionnelles et
votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer
efficacement avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve
d'autonomie et d'un véritable esprit d'équipe.
Vous maîtrisez la
suite Microsoft Office, et plus particulièrement Excel et VBA.
Vous
appréciez la manipulation et l'analyse de données, ainsi que le
développement de solutions visant à automatiser et fiabiliser les
traitements.
La connaissance de SQL et/ou Python constitue un atout
supplémentaire.
Une expérience en actuariat & tarification
santé collective et/ou prévoyance est donc un prérequis
indispensable pour candidater à ce poste.
Actuaire sante & prévoyance (H/F)... in Bessines-sur-Gartempe employeur : LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Le Centre Hospitalier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail à taille humaine où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. Les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, permettant aux anesthésistes-réanimateurs de progresser dans leur carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Actuaire sante & prévoyance (H/F)... in Bessines-sur-Gartempe
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre LHH RECRUITMENT SOLUTIONS dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Actuaire sante & prévoyance (H/F)... in Bessines-sur-Gartempe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à LHH RECRUITMENT SOLUTIONS. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment LHH RECRUITMENT SOLUTIONS prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
