En un coup d'œil
- Missions: Gérer la comptabilité, superviser une équipe et préparer les audits annuels.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l'évaluation d'experts et de cadres.
- Avantages: Poste cadre avec un bon équilibre travail-vie personnelle et opportunités de développement.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et faites évoluer votre carrière dans un environnement inspirant.
- Qualifications: Formation en comptabilité/finance et expérience en comptabilité générale requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre mission : Au sein d’une entreprise commerciale, vos missions s’articuleront essentiellement autour des axes de travail suivants :
- Gérer les tâches comptables à responsabilité : suivre la trésorerie, suivre les comptes mensuels, élaborer les prévisions budgétaires, effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d’immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice, calculer les provisions de fin d’exercice.
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’expert-comptable.
- Manager une équipe : suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches, superviser au quotidien l’équipe.
- Préparer l’audit annuel de l’entreprise.
- Etre en capacité, en cas de besoin, de prendre le relais sur des opérations de saisie.
Ce poste nécessite une véritable expertise en comptabilité, ainsi que des compétences managériales. Poste de cadre au forfait jours (216 jours par an).
Votre profil :
- Formation supérieure en comptabilité/finance : BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.
- Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en environnement structuré ou multi-sociétés.
- Maîtrise des opérations comptables jusqu’aux clôtures et des obligations fiscales.
- Bonne connaissance des outils comptables / ERP.
- Rigueur, fiabilité et respect des délais.
- Capacité d’analyse et de sécurisation des données financières.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
- Capacité à interagir avec les différents services (RH, gestion, direction, opérationnels).
- Esprit de synthèse et sens des responsabilités.
Responsable comptable employeur : LHH Martinique
LHH Martinique est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur des priorités. En tant qu'Adjoint DSI, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs sur plusieurs sites en Martinique, dans une culture qui valorise l'autonomie et le leadership. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui soutient activement la croissance de ses employés.
