Votre mission
LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Chargé de recouvrement H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les solutions informatique et bureautique recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement Junior motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d’un environnement propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle.
Missions principales
- Assurer le suivi des créances clients et relancer les débiteurs par téléphone, email et courrier ;
- Négocier des solutions de paiement adaptées tout en maintenant une bonne relation client ;
- Mettre à jour les dossiers et assurer le suivi administratif des actions de recouvrement ;
- Collaborer avec les équipes comptables et commerciales pour résoudre les litiges ;
- Participer à l’amélioration des procédures de recouvrement ;
- Produire des reportings réguliers sur l’état des encaissements.
Votre profil
- Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire ;
- Première expérience ou stage en recouvrement, relation client ou comptabilité apprécié ;
- Bonne capacité de communication et aisance téléphonique ;
- Sens de l’organisation, persévérance et diplomatie ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) ;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de Recouvrement (h/f) employeur : LHH Martinique
LHH Martinique est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur des priorités. En tant qu'Adjoint DSI, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs sur plusieurs sites en Martinique, dans une culture qui valorise l'autonomie et le leadership. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui soutient activement la croissance de ses employés.
