En un coup d'œil
- Missions: Améliorez la performance du site avec des méthodes Lean et Six Sigma.
- Entreprise: Leader dans l'industrie, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.
- Avantages: Télétravail, RTT, mutuelle, et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans l'industrie.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 10 ans d'expérience en production.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIÉES ?
Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous serez en charge d'améliorer durablement la performance globale du site (qualité, coûts, délais, service et engagement des équipes) en optimisant les processus, en déployant les standards de travail robustes et en développant une culture d’amélioration continue Lean Manufacturing et Six Sigma.
À ce titre, vos principales missions seront
- Décliner la stratégie d’Excellence Opérationnelleen feuille de route site alignée avec les priorités industrielles, qualité, HSE et financières
- Déployer et animer l’amélioration continue, développer les compétences en Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, 5S, standards de travail, VSM …
- Optimiser et coordonner les actions d’optimisation des processus industriels; flux de production, organisation des postes, réduction des gaspillages (Muda)
- Améliorer et coordonner les actions d’amélioration de la performance opérationnelle Productivité, TRS/OEE, lead time, coûts de non-qualité
- Structurer la résolution de problèmes via la méthodologie DMAIC et piloter les parcours de certification Yellow, Green et Black Belt.
- Déployer la maîtrise statistique de procédés (MSP) en formant, coachant les équipes du site à l’utilisation des cartes de contrôles, des études de capabilité et des outils statistiques en collaboration avec l’Excellence Opérationnelle globale
- Piloter la performance en aidant à la définition des indicateurs et en s’assurant que ces derniers sont bien suivis au travers des routines de management visuel (AIC) et établir les plans d’action nécessaires à l’atteinte et au maintien des objectifs
- Accompagner le changement en adoptant des méthodes appropriées
- Former et coacher les managers et équipes opérationnellesaux outils Lean et aux pratiques de management de la performance.
- Garantir la pérennité des résultats en déployant les modes opératoires standardisés (SW), en s’assurant de la présence managériale sur le terrain (GEMBA) et en incluant toutes les routines dans les agendas standardisés (LSW)
- Assurer le benchmark interne et externeet partager les meilleures pratiques avec le site.
- Contribuer activement au Comité de Direction du site, en apportant analyse, challenge et vision structurante sur la performance industrielle.
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITÉ ?
De formation Bac+5 scientifique ou diplôme d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en production avec une expérience de 5 ans en amélioration continue et vous avez les compétences suivantes :
- Bonne maîtrise des règles de contrôle de gestion industriel
- Management d'équipe
- Certification Black Belt recommandée
QUELS AVANTAGES LIÉS À CE POSTE ?
- Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis)
- Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires
- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
- Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
- Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement
- Compte Epargne Temps
- CE
- Restaurant d’entreprise
- Salle de sport
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Excellence Opérationnelle Site H/F employeur : LFB
LFB, situé à Les Ulis, est un employeur de choix qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. En tant que Pharmacien Délégué Exploitant, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages tels que des jours de RTT et de télétravail, ainsi qu'une mutuelle et un restaurant d'entreprise. Rejoindre LFB, c'est intégrer une entreprise qui place la qualité et l'innovation au cœur de ses activités, tout en offrant un environnement de travail stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Excellence Opérationnelle Site H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez LFB. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Excellence Opérationnelle Site H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour LFB. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LFB
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie LFB. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
