En un coup d'œil
- Missions: Devenez ambassadeur(rice) de notre offre premium et gérez tout le cycle de vente.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec une équipe conviviale.
- Avantages: Déjeuner offert chaque jour et un environnement stimulant.
- Autres infos: Esprit d'équipe et convivialité sont au cœur de notre culture.
- Pourquoi ce job: Mêlez passion du goût et business tout en relevant des défis quotidiens.
- Qualifications: Bac +4/5 en Commerce, Vente ou Hôtellerie Restauration avec expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous rêvez de mêler passion du goût et business ? Vous aimez relever des défis, convaincre et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez LA FAMILLE en tant que Commercial terrain BtoB H/F et devenez l'ambassadeur(rice) de notre offre premium chez vos futurs clients !
Vous prendrez en charge tout le cycle de vente, de la prospection au closing, en passant par l'accompagnement des clients.
Vos défis au quotidien :
- Prospection 360° : établir et enrichir votre fichier d’entreprises cibles, travailler 80 % de votre temps sur le terrain pour générer des leads qualifiés.
- Animation et fidélisation : entretenir la relation client, animer des campagnes de relance et créer une véritable dynamique autour de nos offres.
- Expériences “wow” : organiser et assurer des rendez‑vous de présentation et dégustation pour faire vivre à chaque prospect un moment gourmand inoubliable.
- Du devis au closing : chiffrer les prestations, suivre les relances, accompagner vos clients dans nos process de réservation et conclure la vente.
- Reporting agile : assurer un suivi rigoureux de vos activités via notre CRM et partager vos insights avec l’équipe.
- Esprit “Famille” : participer ponctuellement aux opérations terrain (livraisons, prestations traiteur, pics d’activité), pour renforcer la cohésion et l’efficacité collective.
Le profil que nous recherchons :
- Formation : Bac +4/5 en Commerce, Vente ou Hôtellerie Restauration, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial terrain.
- Force de conviction : à l'aise en prospection physique (permis B indispensable) comme téléphonique, vous savez instaurer un climat de confiance et convaincre.
- Autonomie & créativité : débrouillard(e), proactif(ve) et curieux(se), vous aimez chercher des solutions pragmatiques et inventives.
- Organisation & ténacité : rigoureux(se), déterminé(e) et orienté(e) résultats, vous prenez plaisir à relever des défis et à dépasser vos objectifs.
- Esprit d'équipe : vous adorez partager un moment convivial autour d'un bon repas, rire et construire le succès collectivement.
Ce que nous vous offrons :
- Un déjeuner offert chaque jour pour découvrir et apprécier nos recettes.
- Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée.
- Un poste clé au sein d’une entreprise en pleine croissance !
La diversité est une richesse : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Un besoin d’aménagement spécifique? Parlons-en !
Commercial terrain BtoB H/F employeur : lf
Rejoindre LA FAMILLE en tant que business developer H/F, c'est intégrer une équipe conviviale et engagée au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous offrons un environnement stimulant où la passion du goût se mêle à des opportunités de développement personnel, tout en garantissant des moments gourmands grâce à un déjeuner offert chaque jour. Ici, l'égalité des chances et la diversité sont au cœur de notre culture, vous permettant de vous épanouir tout en contribuant à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial terrain BtoB H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez lf
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de lf. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial terrain BtoB H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez lf.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial terrain BtoB H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de lf. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de lf et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez lf
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles lf évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
