En un coup d'œil
- Missions: Identifiez des comptes stratégiques et transformez des projets innovants en contrats signés.
- Entreprise: Cabinet de conseil international en pleine croissance, axé sur l'innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, primes et avantages bien-être.
- Autres infos: Évolution rapide, team building et engagement RSE.
- Pourquoi ce job: Vendez de l'impact et aidez les entreprises à financer leurs projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en développement commercial, dynamisme et curiosité.
Le salaire estimé est compris entre 32500 - 32500 € par an.
Chez Leyton, nous sommes un cabinet de conseil international qui aide les organisations à financer leurs projets d’innovation et à améliorer leur performance. Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B H/F en CDI pour renforcer notre équipe à Lyon. Vous vendez de l’impact aux décideurs (DG, DAF, directeur R&D) et aidez les entreprises à financer leurs projets grâce à des dispositifs de financement de l’innovation puissants comme le CIR, le CII, l'IP BOX et les Subventions. Votre mission est de transformer les projets innovants en deals signés et de faire rayonner l’excellence française.
Responsibilities
- Dans le cadre de campagnes commerciales, vous identifiez les comptes stratégiques et les interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille.
- Vous prospectez des cibles pour déclencher des rendez-vous.
- Vous réalisez les rendez-vous afin d’identifier des leviers fiscaux et sociaux permettant la réalisation d’économies.
- Vous closez le contrat.
- Vous assistez le consultant dans les moments clés du suivi de mission.
Profil recherché
- Formation supérieur Bac+3 à Bac+5 orientée développement commercial.
- Animé par la chasse commerciale et le dépassement des objectifs.
- Vous vous démarquez grâce à votre dynamisme, votre assertivité et votre sens de l’écoute active.
- Curiosité, envie d’apprendre et rigueur.
Avantages
- Rémunération fixe de 32,5K€ + variable déplafonné.
- Évolution rapide de votre package.
- Attribution d’un véhicule de fonction lors du passage au poste de Sales Executive.
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaires à l’issue de la période d’essai.
- Team building : semaine d’intégration, séminaire annuel, challenges équipes.
- Primes vacances, prime de Noël, chèques vacances, etc.
- Gymlib pris en charge à 100% : sport et bien-être.
- 1 journée offerte par an pour des engagements RSE.
Prêt à nous rejoindre ? Postulez afin de convenir d’un entretien.
Lieu : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France.
Commercial(e) B2B Pôle Innovation H/F employeur : Leyton
Chez Leyton, nous offrons un environnement de travail dynamique et inspirant, où chaque employé a l'opportunité de façonner sa carrière selon ses aspirations. Notre bureau à Nantes favorise une culture d'innovation et de collaboration, avec des perspectives d'évolution claires et un accès à des formations continues. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un package attractif, d'avantages uniques comme Gymlib pris en charge à 100%, et d'une mission significative qui contribue à un avenir plus responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) B2B Pôle Innovation H/F
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Leyton cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Leyton !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Leyton et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Leyton. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) B2B Pôle Innovation H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Leyton. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Leyton
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Leyton évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Leyton et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
