En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe juridique dynamique pour soutenir la croissance de Stripe en EMEA.
- Entreprise: Stripe, plateforme d'infrastructure financière innovante pour entreprises.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de développement professionnel et impact direct sur l'économie mondiale.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées et participez à la construction d'une infrastructure juridique efficace.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants tout en développant vos compétences juridiques dans le secteur fintech.
- Qualifications: 7+ ans d'expérience juridique, esprit curieux et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Qui nous sommes
À propos de Stripe
Stripe est une plateforme d'infrastructure financière pour les entreprises. Des millions de sociétés, des plus grandes entreprises mondiales aux startups les plus ambitieuses, utilisent Stripe pour accepter des paiements, augmenter leurs revenus et accélérer de nouvelles opportunités commerciales. Notre mission est d'augmenter le PIB d'Internet, et nous avons une quantité incroyable de travail devant nous. Cela signifie que vous avez une occasion sans précédent de mettre l'économie mondiale à la portée de tous tout en réalisant le travail le plus important de votre carrière.
À propos de l'équipe
Stripe recherche un avocat transactionnel exceptionnel pour rejoindre notre équipe juridique commerciale soutenant notre entreprise en pleine croissance en EMEA. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où tous les Stripes se sentent accueillis en tant que leurs véritables selves, inclusifs de tous les genres, orientations sexuelles, ethnies, races, éducation, âges et autres caractéristiques personnelles. Nous travaillons à élargir notre diversité interne car nous voulons être culturellement équipés pour construire des produits et des solutions pour notre base d'utilisateurs diversifiée.
Ce que vous ferez
En tant que membre clé de notre équipe juridique commerciale, vous aurez l'opportunité de nouer des relations stratégiques avec les leaders des ventes régionaux. Vous agirez comme un multiplicateur de force, influençant directement la croissance de l'entreprise Stripe en EMEA. Nous vous faisons confiance pour exercer votre jugement indépendant et vous encourageons à proposer des idées pour évoluer et rationaliser notre processus de contractualisation. Vous aurez l'opportunité de développer vos connaissances juridiques et vos compétences techniques en travaillant à la pointe des innovations en matière de paiements et de fintech.
Responsabilités
- Soutenir l'équipe de vente EMEA, mener des négociations et conseiller sur un large éventail de questions commerciales et juridiques
- Être une partie intégrante de la construction de l'infrastructure juridique commerciale de Stripe afin que nous puissions évoluer et fonctionner efficacement au rythme de la croissance exponentielle de Stripe - ce travail comprend la rédaction et la maintenance des accords et des manuels de Stripe, la direction et la contribution à des projets visant à améliorer les processus internes et l'efficacité opérationnelle
- Travailler avec des équipes à travers Stripe, y compris les ventes, la confidentialité, les opérations, les produits, la fiscalité et les groupes de risque
- Développer et fournir des formations et d'autres ressources pour aider l'équipe de vente à vendre nos produits
- Être un point d'escalade pour les avocats externes
Qui vous êtes
Nous recherchons quelqu'un qui répond aux exigences minimales pour être considéré pour le poste. Si vous répondez à ces exigences, vous êtes encouragé à postuler. Les qualifications préférées sont un bonus, pas une exigence.
Exigences minimales
- Plus de 7 ans d'expérience pertinente en tant qu'avocat en interne ou dans un groupe de pratique technologique dans un grand cabinet d'avocats
- Curieux intellectuellement et créatif dans la résolution de problèmes - les produits de Stripe et notre secteur sont complexes et en constante évolution - vous aimez apprendre de nouvelles choses et trouver des solutions créatives à des problèmes difficiles
- Autonome avec un penchant pour l'action - vous êtes proactif et avez un fort sens de la responsabilité
- Communicateur clair et concis (à l'écrit et à l'oral), capable de distiller les principaux risques et d'expliquer des questions complexes et nuancées en termes simples
- Collaborateur naturel, capable de guider des équipes interfonctionnelles et de parvenir à une solution gagnant-gagnant
- Familiarisé avec la gamme de questions juridiques et de risques commerciaux qui se posent en lien avec les services de données hébergées et de technologie
- Joueur d'équipe prêt à faire ce qu'il faut pour contribuer au succès collectif
- Fluence professionnelle élevée en français et en anglais
Qualifications préférées
- Expérience dans les secteurs des paiements ou de la fintech et connaissance des questions réglementaires associées
- Expérience en interne conseillant des entreprises technologiques à forte croissance
- Connaissance pratique des réglementations pertinentes en matière de protection des données et d'IA
Commercial Counsel, EMEA in Paris employeur : Leyla
Stripe est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'inclusion, offrant un environnement de travail où chaque collaborateur peut s'épanouir en étant lui-même. En tant que membre clé de l'équipe juridique commerciale, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en influençant directement la croissance d'une entreprise innovante dans le secteur des paiements et de la fintech. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers l'efficacité opérationnelle, travailler chez Stripe à EMEA signifie participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture collaborative et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Counsel, EMEA in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Leyla.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Leyla, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Counsel, EMEA in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Leyla que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Leyla. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Leyla
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Leyla. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Leyla.
