Customer Success | SMB | French Market (Paris)

Customer Success | SMB | French Market (Paris)

Paris Full Time 48000 - 58000 € / an (estimé) Hybride
Lexroom Srl

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez le portefeuille clients français et assurez leur satisfaction tout en développant les comptes.
  • Entreprise: Lexroom, une entreprise innovante dans l'IA juridique avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, tickets restaurant, et programme Erasmus pour travailler à l'étranger.
  • Autres infos: Opportunités de croissance rapide et travail avec des talents de premier plan.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la technologie juridique.
  • Qualifications: 2 à 4 ans d'expérience en Customer Success ou gestion de comptes, idéalement dans un environnement SaaS.

Le salaire estimé est compris entre 48000 - 58000 € par an.

Ne manquez pas notre Sales Talent Day @Lexroom!

À propos de Lexroom

Chez Lexroom, nous fixons la barre pour l'IA juridique : claire, rapide et construite sur la confiance. En quelques années, ce qui a commencé comme une idée est devenu une plateforme fiable adoptée par des milliers de professionnels du droit à travers l'Europe. Notre mission est claire : rendre le droit plus rapide, plus clair et plus fiable, permettant aux avocats, cabinets d'avocats et entreprises de se concentrer sur ce qui compte vraiment.

Nous connaissons une croissance rapide, soutenue par des investisseurs de premier plan et une équipe de classe mondiale engagée envers le rigueur, la clarté et l'impact. Aujourd'hui, Lexroom est un partenaire de confiance, façonnant l'évolution de l'IA juridique avec la même rigueur et précision qui définissent notre produit.

Rejoignez-nous en tant que Customer Success Manager pour développer la base de clients de Lexroom depuis le début. Vous serez le premier responsable CS dédié au marché français, possédant l'ensemble du portefeuille de clients français de A à Z. Le produit a déjà remporté du succès en Italie, avec des chiffres à l'appui. La France est la prochaine étape, et vous en êtes responsable.

Vos principales responsabilités

  • Posséder l'ensemble du portefeuille client français, de la passation à la renouvellement, avec un objectif clair : garder chaque client (priorité à la rétention) et développer chaque compte grâce à des ventes proactives.
  • Adopter une approche commerciale proactive en Customer Success. Vous ne devez pas attendre que les clients vous appellent. Vous les appelez, identifiez les opportunités dans chaque conversation et les concrétisez.
  • Être le point de contact unique pour les clients français, de l'intégration et de l'expertise produit aux demandes de support, en recueillant des retours et en les transmettant aux équipes Produit et Marketing.
  • Adapter le playbook italien à la France, en important ce qui fonctionne et en le localisant pour le marché français.
  • Suivre vos chiffres : construire des tableaux de bord, surveiller les KPI et rendre compte de la santé et de la croissance de votre portefeuille.

Ce que nous recherchons

  • 2 à 4 ans d'expérience en Customer Success ou gestion de comptes, idéalement dans une entreprise SaaS, technologique ou logicielle.
  • Une exposition aux clients du secteur juridique ou des services professionnels est un plus.
  • Un état d'esprit commercial. Vous considérez chaque interaction avec le client comme une occasion d'ajouter de la valeur et d'élargir le compte.
  • Une expérience directe en vente est un plus, mais pas une exigence.
  • Maîtrise des CRM. Expérience de travail avec un portefeuille dans un CRM ; HubSpot est un plus.
  • Confort à évoluer dans un marché en rapide évolution tout en restant impliqué, y compris dans le soutien opérationnel, pendant que le marché se développe.
  • Langues : français de niveau natif et anglais courant sont requis.

Comment nous travaillons

Lexroom construit la plateforme où le travail juridique s'effectue. Fondée à Milan en 2023, nous sommes l'IA juridique construite sur des données pour l'Europe de droit civil : une base propriétaire de plus de 7 millions de sources juridiques vérifiées, utilisée aujourd'hui par plus de 12 000 cabinets d'avocats et équipes juridiques internes. Nous avons récemment clôturé une série B de 50 millions de dollars dirigée par Left Lane Capital, avec des investisseurs tels que Base10 Partners et Eurazeo, portant le financement total à plus de 73 millions de dollars, pour nous développer à travers l'Europe en commençant par l'Espagne, l'Allemagne et la France.

Nous agissons rapidement et avec précision, prenons en charge les résultats et disons ce que nous pensons. L'impact est défini par l'exécution, pas par le titre.

Ce qui nous distingue

  • Une équipe exceptionnelle. Chez Lexroom, vous travaillerez aux côtés des meilleurs talents en technologie et en IA juridique. Nos équipes ciblées opèrent avec un but et une autonomie, de sorte que chaque contribution donne des résultats visibles.
  • Une croissance qui compte. Nous recrutons des personnes exceptionnelles pour faire la différence - et nous leur donnons l'espace pour diriger. Votre travail façonnera l'avenir de la technologie juridique et établira de nouvelles normes pour le domaine.
  • Une reconnaissance de votre contribution. Nous valorisons l'excellence et partageons le succès : fourchette de salaire annuelle : 48 000 € - 58 000 € ; package d'équité : alignez votre croissance avec le succès à long terme de l'entreprise.

Avantages qui comptent

  • 3 jours d'intégration en présentiel à Milan, entièrement payés.
  • Mutuelle d'entreprise (Alan) : financée par l'employeur à 60 %.
  • Chèques-repas (Swile) : 12 € par jour (financés par l'employeur à 60 %).
  • Pass Navigo : financé par l'employeur à 50 %.
  • Wellpass : avantage sport et bien-être (cofinancé par l'employeur).
  • Programme Erasmus : 1 semaine par an, vol et hébergement payés, pour travailler depuis nos bureaux de Madrid, Barcelone, Milan, Rome, Berlin ou Sofia.

Processus de recrutement et calendrier

  • Appel d'introduction avec notre équipe de talents : motivations, adéquation et éléments essentiels.
  • Entretien avec le responsable d'équipe : votre expérience et votre potentiel pour le rôle.
  • Entretien avec l'équipe CSM : faire connaissance et discuter ensemble des défis à venir.
  • Dernière étape : rencontrer le responsable mondial du Customer Success pour faire connaissance et discuter des valeurs de Lexroom.
  • Exercice pratique : un scénario client réel que vous préparez à l'avance, suivi d'une simulation d'appel en direct avec le responsable d'équipe et l'équipe française.

Chez Lexroom, l'ambition rencontre la discipline et le but. Nous ne construisons pas seulement un produit - nous établissons une nouvelle norme pour le monde juridique. Si vous êtes prêt à contribuer à quelque chose de durable et de significatif, nous serions ravis de vous entendre.

Customer Success | SMB | French Market (Paris) employeur : Lexroom Srl

Lexroom est un employeur exceptionnel qui offre un programme de formation unique pour les jeunes talents souhaitant se lancer dans une carrière commerciale B2B dans le secteur dynamique de la tech et de l'IA. Avec un environnement de travail collaboratif basé à Paris, des opportunités de développement personnel grâce à la Lexroom Sales Academy, et un coaching personnalisé, vous serez soutenu tout au long de votre parcours pour atteindre vos objectifs professionnels tout en construisant un réseau solide.

Lexroom Srl

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Lexroom Srl

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Customer Success | SMB | French Market (Paris)

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Lexroom Srl. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Customer Success | SMB | French Market (Paris) chez Lexroom Srl, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Customer Success | SMB | French Market (Paris)

Gestion de la relation client
Compétences commerciales
Expérience en SaaS
Gestion de portefeuille
Fluence en CRM
Communication en français et en anglais
Capacité d'adaptation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Lexroom Srl.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Lexroom Srl.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lexroom Srl

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Lexroom Srl. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Lexroom Srl avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.