En un coup d'œil
- Missions: Développer des relations commerciales avec nos grands comptes et assurer leur satisfaction.
- Entreprise: LexisNexis, leader en solutions d'IA pour le secteur juridique.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et impact positif sur la société.
- Autres infos: Poste bilingue français/anglais avec des défis passionnants à relever.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le monde juridique.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur juridique.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
À propos de l'équipe LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit.
LexisNexis continue sa croissance sur son activité de solutions online et renforce son équipe en proposant un poste de Key Account Manager (bilingue français/anglais) auprès de nos grands comptes marchés Avocats, Entreprises et Notaires, en assurant la satisfaction de nos clients existants et développant l'activité commerciale de la Business Unit.
Rattaché(e) au Directeur des ventes, le profil de Key Account Manager est le point d'entrée unique commercial pour ses clients. Il est responsable de la bonne compréhension des besoins du client, le conseille sur les stratégies à adopter, et s'assure de la qualité des services rendus.
Vos missions principales seront :
- Développement commercial : Commercialiser les offres, produits et services conformément aux plans d'actions commerciaux et aux objectifs, développer les comptes existants, négocier et signer de nouveaux deals, identifier de nouveaux décideurs chez les clients, assurer la prospection commerciale sur ses Grands Comptes.
- Proposition, Négociation et Contractualisation : Piloter la construction de propositions commerciales, présenter et soutenir nos offres de solutions, mener la négociation, conclure et faire signer les propositions et contrats.
- Suivi Commercial : S'assurer de la bonne réalisation des prestations et produits vendus, veiller à la satisfaction des clients.
- Suivi d'activité : Utiliser les outils pour l'actualisation et le suivi des actions commerciales, reporting quotidien au sein de notre outil CRM.
Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+5 (Ecole de commerce ou d'école d'ingénieur de préférence), vous avez au minimum 3 ans d'expérience chez un éditeur juridique ou une société de service en responsabilité de vente d'une solution verticale en SaaS et/ou une expérience réussie de gestion de clients grands comptes dans un secteur compétitif et concurrentiel. Vous parlez anglais couramment de manière professionnelle.
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise.
Ingénieur.e Commercial.e Grands Comptes/key Account Manager (H/F) in Paris employeur : LexisNexis Legal & Professional
LexisNexis est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement dynamique et innovant où la technologie de pointe rencontre le droit. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'impact social, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des solutions qui transforment le secteur juridique. Situé dans un cadre international, ce poste de Key Account Manager permet de travailler avec des clients prestigieux tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien inégalés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LexisNexis Legal & Professional
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur.e Commercial.e Grands Comptes/key Account Manager (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme LexisNexis Legal & Professional. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Ingénieur.e Commercial.e Grands Comptes/key Account Manager (H/F) chez LexisNexis Legal & Professional, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur.e Commercial.e Grands Comptes/key Account Manager (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de LexisNexis Legal & Professional.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez LexisNexis Legal & Professional.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LexisNexis Legal & Professional
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez LexisNexis Legal & Professional. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de LexisNexis Legal & Professional avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
