Avocat (H/F) droit du travail numérique expérience 1 à 3 ans in Paris

Avocat (H/F) droit du travail numérique expérience 1 à 3 ans in Paris

Paris Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Rejoindre une équipe d'avocats spécialisés en droit du travail numérique et contribuer à des projets innovants.
  • Entreprise: Lexing, cabinet pionnier en droit des technologies avancées.
  • Avantages: Formation pratique solide, environnement dynamique et opportunités de carrière exceptionnelles.
  • Autres infos: Travaillez dans un cabinet reconnu pour son excellence et ses récompenses.
  • Pourquoi ce job: Impactez le monde du travail avec des solutions juridiques à la pointe de la technologie.
  • Qualifications: Expérience de 1 à 3 ans en droit social et maîtrise de l'anglais.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Le monde du travail vit des bouleversements spectaculaires. Les besoins de mobilité, d’hyper connexion, de partage des solutions, d’instantanéité de l’information changent les relations de travail. Le droit du travail comporte ainsi des enjeux économiques et sociaux majeurs pour toute entreprise. La connaissance et la maîtrise des risques sociaux sont déterminantes au bon fonctionnement des entreprises.

Par une pratique combinée du droit du travail et du droit du numérique, une équipe expérimentée propose au sein de notre cabinet des solutions alliant impératifs juridiques et pragmatisme opérationnel. C’est dans ce cadre que, pour son activité en droit du travail numérique, le cabinet recherche un(e) avocat(e).

Les compétences et qualités requises pour cette collaboration comprennent notamment :

  • une expérience de 1 à 3 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit social ;
  • une bonne connaissance de ce domaine associé au numérique ;
  • une excellente connaissance technico juridique ;
  • une appétence pour les nouvelles technologies ;
  • une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école) ;
  • une maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
  • une grande capacité d’adaptation, de travail en équipe et de proactivité.

Fondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées. Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.

Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO. Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.

A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.

Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.

Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.

En intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence. A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.

Statut : Collaboration libérale.

Avocat (H/F) droit du travail numérique expérience 1 à 3 ans in Paris employeur : Lexing Avocats

Lexing est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et le droit du numérique sont au cœur de notre mission. Nous valorisons la collaboration et le développement professionnel, permettant à nos avocats de s'épanouir dans un cadre stimulant tout en travaillant sur des projets à la pointe de la technologie. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'excellence et bénéficier d'opportunités de croissance continue dans un secteur en pleine évolution.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Lexing Avocats

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat (H/F) droit du travail numérique expérience 1 à 3 ans in Paris

✨Mise en avant de votre expertise

Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Lexing Avocats.

✨Réseautage dans des communautés juridiques

Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !

✨Appel à vos contacts

N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !

✨Postulez sur notre site

Si vous êtes intéressé par un rôle chez Lexing Avocats, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat (H/F) droit du travail numérique expérience 1 à 3 ans in Paris

Droit du travail
Droit numérique
Connaissance technico-juridique
Nouvelles technologies
Anglais écrit et oral
Capacité d'adaptation
Travail en équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Lexing Avocats que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.

Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !

Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Lexing Avocats. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !

Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lexing Avocats

✨Maîtrise des compétences juridiques

Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Lexing Avocats. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.

✨Outils et logiciels juridiques

Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.

✨Montre ta passion pour le droit

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Préparation aux mises en situation

Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Lexing Avocats.