En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez un cabinet innovant et travaillez sur le droit de la santé numérique.
- Entreprise: Lexing, pionnier en droit des technologies avancées depuis 45 ans.
- Avantages: Collaboration libérale avec une équipe dynamique et internationale.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un environnement en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur du droit avec des technologies de pointe et des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en droit de la santé numérique et maîtrise de l'anglais exigées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le poste : Pionnier en droit des technologies avancées, Lexing intervient dans toutes les matières. Le cabinet a développé une activité en droit de la santé numérique, et nous recherchons un avocat (H/F) pour renforcer notre activité en droit de la santé numérique.
Profil / Qualifications :
- Expérience de 1 à 7 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit de la santé numérique.
- Bonne connaissance technico-juridique et appétence pour les nouvelles technologies.
- Formation supérieure, Master 2 en droit de la santé et/ou en droit de la protection des données; maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
- Grande capacité d’adaptation, travail en équipe et proactivité.
Le cabinet : Fondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié au droit des technologies avancées. Ce choix précurseur lui a permis de rester à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécommunications, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique. Innovant dans son organisation et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d’avocats français à être certifié ISO. Incontournable dans son secteur d’activité, il fédère un réseau mondial d’une trentaine de cabinets sur les cinq continents et s’appuie sur une équipe d’avocats technologues alliant connaissance des secteurs techniques et du droit appliqué.
A l’heure de la transition digitale, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client. Le cabinet bénéficie de nombreuses récompenses et distinctions dans les domaines du droit des technologies, du contentieux informatique et du droit de la propriété intellectuelle; plusieurs avocats y sont reconnus dans leur catégorie d’expertise (Best Lawyers édition 2026).
Nous joindre / Postuler : Statut : Collaboration libérale.
Pour postuler en ligne : Merci d’envoyer votre candidature à recrutement@lexing.law et renseigner les éléments suivants : Votre nom (obligatoire), Votre email (obligatoire), Intitulé du poste (obligatoire), CV, Lettre de motivation, Commentaires.
Lexing collecte les données à caractère personnel des candidats dans le cadre du processus de recrutement pour lui permettre d’apprécier leur capacité à occuper l’emploi proposé et de mesurer leurs aptitudes professionnelles (qualifications, expériences, etc.). Conformément à la réglementation applicable, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles ainsi que d’un droit de demander la portabilité de celles-ci. Vous pouvez également demander la limitation du traitement de vos données personnelles. Pour exercer votre droit d’accès à vos données personnelles, vous pouvez compléter le formulaire d’exercice des droits ou nous adresser votre demande par e-mail à l’adresse électronique dpo@lexing.law ou par courrier postal à l’adresse suivante : Lexing, Le délégué à la protection des données, 58 boulevard Gouvion Saint Cyr 7507 Paris. Une réponse vous sera adressée dans un délai d’un mois suivant la réception de votre demande. Au besoin, ce délai pourra être prolongé de deux mois supplémentaires. Dans ce cas, vous en serez informé et nous vous en indiquerons les motifs. Au besoin, vous bénéficiez du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL ou de former un recours juridictionnel.
Avocat (H/F) droit de la santé numérique junior employeur : Lexing Avocats
Lexing est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et le droit du numérique sont au cœur de notre mission. Nous valorisons la collaboration et le développement professionnel, permettant à nos avocats de s'épanouir dans un cadre stimulant tout en travaillant sur des projets à la pointe de la technologie. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'excellence et bénéficier d'opportunités de croissance continue dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat (H/F) droit de la santé numérique junior
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Lexing Avocats.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Lexing Avocats, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat (H/F) droit de la santé numérique junior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Lexing Avocats que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Lexing Avocats. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lexing Avocats
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Lexing Avocats. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Lexing Avocats.
