En un coup d'œil
- Missions: Rédige et négocie des contrats IT tout en gérant les risques associés.
- Entreprise: Lexing Avocats, expert en droit des technologies avancées.
- Avantages: Collaboration libérale avec un environnement dynamique et international.
- Autres infos: Poste à pourvoir immédiatement avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le futur des nouvelles technologies.
- Qualifications: Master 2 en droit, maîtrise de l'anglais et passion pour les techs.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Lexing recherche, dans le cadre d’une collaboration libérale à temps plein, un(e) avocat(e) (H/F) junior ayant une expérience de 1 à 3 ans, acquise en cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine des nouvelles technologies.
Les principales missions incluent :
- la rédaction, la négociation et le suivi de contrats IT liés à l’informatique dans les nuages, aux logiciels, à la cybersécurité,
- l’élaboration de conditions générales d’utilisation et de vente,
- la gestion de contrats de prestation de service IT,
- la gestion des risques contractuels.
Profil recherché :
- Connaissances technico-juridiques
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Master 2 en droit privé, droit des nouvelles technologies, école de commerce, ou LLM
- Maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, proactivité
Le cabinet :
Fondé il y a 40 ans, Lexing est spécialisé en droit des technologies avancées, reconnu pour ses compétences en informatique, télécoms, internet, propriété intellectuelle, protection des données et robotique. Il possède une certification ISO depuis 1998 et un réseau mondial d’environ trente cabinets.
Nous recherchons des talents spécialisés dans le droit des affaires, avec une ouverture à l’international et un intérêt pour les nouvelles technologies.
Statut : Collaboration libérale. Poste à pourvoir immédiatement.
Pour postuler : envoyez votre CV, lettre de motivation, et autres documents via le formulaire ou à recrutement@lexing.law.
Droits des candidats : Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, de suppression, de portabilité et de limitation de traitement de vos données personnelles en contactant dpo@lexing.law ou par courrier à Lexing, Le délégué à la protection des données, 58 boulevard Gouvion Saint Cyr 75017 Paris.
Avocat (H/F) contract management junior employeur : Lexing Avocats
Lexing est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et le droit du numérique sont au cœur de notre mission. Nous valorisons la collaboration et le développement professionnel, permettant à nos avocats de s'épanouir dans un cadre stimulant tout en travaillant sur des projets à la pointe de la technologie. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'excellence et bénéficier d'opportunités de croissance continue dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat (H/F) contract management junior
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Lexing Avocats.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Lexing Avocats, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat (H/F) contract management junior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Lexing Avocats que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Lexing Avocats. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lexing Avocats
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Lexing Avocats. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Lexing Avocats.
