En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les équipes techniques pour garantir la fluidité des projets IT.
- Entreprise: Leviia, une entreprise française innovante spécialisée dans la sauvegarde de données.
- Avantages: Télétravail à 100%, CDI, titres-restaurant et défis passionnants.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets technologiques modernes.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet IT et administration système Linux.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
*Tu veux rejoindre une équipe dynamique en télétravail et tu as à cœur de travailler dans une entreprise en pleine croissance tout en participant à son développement ?
Parfait nous attendions ta venue avec impatience ;)*
Leviia est une entreprise française souveraine spécialisée dans la sauvegarde de données et la suite collaborative Nextcloud.
Nous cherchons notre *Chef de Projet IT Interne (H/F) *pour compléter notre équipe technique.
Nous opérons sur des infrastructures bare metal sous Linux, avec des problématiques techniques complexes et modernes.
Notre entreprise est certifiée ISO 2701 et HDS, garantissant un haut niveau de sécurité, de conformité et de fiabilité dans la gestion des données sensibles.
Ton rôle
Au cœur de l’infrastructure de Leviia, le/la *Chef de Projet IT Interne* est le chef d'orchestre de nos opérations techniques.
Sa mission est de garantir la fluidité entre les équipes "Run", "Socle" et "Data", tout en assurant une communication transparente avec la Direction.
Véritable pont entre la technique et la vision stratégique, il/elle veille à ce que nos projets avancent dans le respect de nos engagements de qualité et de nos certifications.
Tes missions
- Pilotage et Coordination Opérationnelle
- État des lieux & reporting : Établir un suivi constant de l'avancement des projets et fournir à la direction des visuels clairs (Gantt, indicateurs de performance, etc.).
- Gestion des priorités : Arbitrer les urgences et planifier les jalons de mise en production (estimations de dates de livraison).
- Coordination transverse : Synchroniser les interventions des différentes équipes lors des opérations complexes pour minimiser les frictions.
- Gestion des ressources : Anticiper et coordonner les besoins en ressources (serveurs, licences, outils, effectifs) en collaboration avec les leads techniques.
- Conformité, Ticketing et Qualité
- Suivi du Ticketing : Créer, superviser et assurer le suivi rigoureux des tickets d'intervention.
- Garant des procédures : S'assurer que chaque action technique est documentée et réalisée conformément aux procédures internes et à nos exigences de certifications.
- Traçabilité : Veiller à ce que l'historique des modifications soit maintenu pour répondre aux audits de sécurité et de conformité.
- Interface
- Vulgarisation : Traduire les enjeux techniques complexes en informations actionnables pour les profils non-techniques.
- Périmètre technique
Tu accompagneras quotidiennement trois pôles stratégiques
- Équipe Run : Supervision et observation du SI. Réaction immédiate aux incidents pour garantir la disponibilité du service.
- Équipe Socle (Linux) : Fourniture des infrastructures (machines, réseaux, logs, bastion, ...) aux équipes de Build et optimisation de la capacité de déploiement.
- Équipe Data : Collecte des données de l'entreprise et création d'outils de visualisation pour le pilotage stratégique.
Ce qu’on attend de toi
- Compétences Techniques (Hard Skills)
- Expertise Système : Tu justifies d'une solide expérience passée en Administration Système (Linux). Tu comprends "ce qu'il y a sous le capot".
- Qualités Humaines (Soft Skills)
- Capacité d'organisation : Tu sais anticiper, prévoir et coordonner des tâches multiples sans perdre de vue l'objectif final.
- Aisance relationnelle : Tu sais parler "technique" avec les ingénieurs et "stratégie/délais" avec la direction.
- Rigueur et Précision : Tu ne laisses aucun ticket sans suivi et aucune procédure sans validation.
- Leadership : Capacité à mobiliser des équipes transverses autour d'un planning commun
- Gestion de Projet : Maîtrise des outils de planification (Gantt, Jira ou équivalent) et des méthodologies de suivi de tickets.
- Culture de la Conformité : Une expérience dans un environnement certifié (ISO, HDS, etc.) est un atout majeur.
Ce que l'on te propose
- Travailler dans une entreprise tech qui bouge vite et qui va régulièrement te proposer de relever des challenges !
- Faire partie d’une équipe de passionnés qui sont toujours là pour t'aider, t'accompagner, et te permettre de trouver ta place parmi nous !
- Un emploi en CDI 35h
• Des avantages
- 100% télétravail
- Titre-restaurant
Date de démarrage souhaitée : dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre si un bon profil se présente ;)
Type d'emploi : Temps plein
Question(s) de présélection
• Quels outils de suivi de projet connaissez vous?
- L'équipe Data a pour mission de fournir à la direction des outils de visualisation des chiffres clés.
Selon votre expérience, quels sont les principaux obstacles (techniques ou organisationnels) qui peuvent empêcher une équipe Data de livrer des indicateurs fiables et à jour ?
Comment vous assureriez‑vous, en tant que Chef de Projet, que les données brutes issues des équipes techniques ou des systèmes soient correctement exploitées par l'équipe Data ?
- Quels outils (open source) de data pipeline/visualisation connaissent vous?
- Nous accordons une importance capitale au suivi des tickets et au respect des procédures liées à nos certifications (ISO/HDS).
Selon vous, quels sont les rituels ou les mécanismes indispensables à mettre en place pour s'assurer qu'aucune action technique ne reste sans traçabilité, tout en maintenant une agilité pour les équipes?
- Avez‑vous déjà travaillé dans un environnement ISO2701/HDS/Secnumcloud?
Imaginez qu'une opération de maintenance sur l'infrastructure socle prend du retard, ce qui risque de décaler la mise en production d'une fonctionnalité majeure attendue par nos clients.
Comment rédigez‑vous votre point d'étape à destination de la direction (profils non-techniques) ?
Soyez synthétique.
- Avez‑vous de l’expérience en gestion d’équipes techniques dans un environnement Linux?
Au sein de Leviia, vous devrez coordonner les équipes Run et Socle (Linux).
Pouvez‑vous nous décrire une situation passée où votre bagage technique en administration système a été décisif pour débloquer un projet ou résoudre un incident critique ?
Comment avez‑vous fait le lien entre les besoins techniques et les impératifs de production?
- Expérience
- Chef de Projet IT / Delivery Manager: 5ans (Requis)
- Lieu du poste : Télétravail
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet IT Interne H/F employeur : Leviia
Rejoindre Leviia, c'est intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées dans une ambiance start-up. Située au cœur de l'innovation technologique, Leviia offre des opportunités de développement professionnel tout en garantissant un environnement de travail flexible et décontracté. Avec des solutions de stockage cloud souveraines et sécurisées, vous contribuerez à un projet significatif qui répond aux besoins réels des clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet IT Interne H/F
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Leviia pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet IT Interne H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Leviia.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Leviia et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Chef de projet IT Interne H/F s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Leviia dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Leviia
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Leviia sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
