RevOps & GTM Performance Architect in Paris

RevOps & GTM Performance Architect in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des solutions pour booster la performance des équipes Revenue.
  • Entreprise: Doctrine, leader de l'IA juridique en Europe avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail flexible, congés flexibles, budget formation et événements collectifs.
  • Autres infos: Équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration et opportunités de mobilité interne.
  • Pourquoi ce job: Impact réel sur la croissance d'une entreprise innovante dans le secteur juridique.
  • Qualifications: 3 ans d'expérience en Sales Ops, compétences analytiques et maîtrise de Salesforce.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Notre mission chez Doctrine est de construire le leader de l’IA juridique en Europe. Nous croyons que le droit ne doit pas être ralenti par des tâches répétitives, mais augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence. Notre ambition est de permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.

En tant que RevOps et au sein de l’équipe Ops, tu seras au cœur de notre stratégie go to market. Ton rôle sera d’accompagner et renforcer la performance de nos équipes Sales, Growth et Finance, permettre un meilleur suivi des résultats et faire avancer des projets structurants en partenariat direct avec le leadership de l’entreprise.

Ce que tu feras chez nous :

  • Gestion de projets : Tu contribues à la définition de la roadmap validée par le leadership GTM, structures et pilotes tes projets, définis les étapes et coordonnes avec les autres Ops pour les intégrations et automatisations Salesforce.
  • Automation et outils : Tu améliores les processus, construis des workflows efficaces et optimises notre stack Salesforce.
  • Accompagnement Sales : Tu es le partenaire opérationnel du terrain, apportes un support quotidien, documentes et formes les équipes.

Exemples de projets possibles :

  • Refonte du scoring et alertes temps réel sur l’activité des prospects et clients.
  • Automatisation complète de l’activation des nouveaux clients sur les différents produits vendus.
  • Analyse des performances et réflexion sur la répartition des territoires et règles de gestion des portefeuilles client.

Pourquoi rejoindre les Revenue Operations chez Doctrine :

  • Croissance forte et terrain de jeu dynamique : Nouveaux pays, nouveaux produits, acquisitions, recrutements.
  • Une équipe stimulante et bienveillante : Des profils variés, complémentaires et motivés.
  • Un environnement data riche : À la croisée de trois sources de données riches : produit, finance et CRM.
  • Une stack moderne et complète : PostgreSQL, Airflow, Postman, Github, Salesforce, Chargebee, Stripe, Hubspot, Outreach, Modjo.

Le profil que nous recherchons :

  • Minimum 3 ans d’expérience en Sales Ops, Revenue Ops sur le CRM Salesforce.
  • Capacité à mener des projets complexes de bout en bout.
  • Excellente capacité de communication.
  • Approche hands on, orientée résultats.
  • Excellentes compétences analytiques (SQL).
  • Proactif, adaptable et force de proposition.
  • Aisance relationnelle et capacité à embarquer des interlocuteurs seniors.
  • À l’aise pour travailler en anglais.

Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine :

  • Contribuer à un projet ambitieux avec un impact réel et positif sur la société.
  • Un onboarding très complet.
  • Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partie du quotidien.
  • Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique.

Nos valeurs :

  • Challenge the status quo.
  • Liberty and responsibility.
  • Knowledge is power.
  • Release early, release often and listen to your customers.

Nos avantages :

  • Politique de télétravail flexible.
  • Politique de congés flexibles.
  • Opportunités concrètes de mobilité interne.
  • Évènements collectifs réguliers.
  • Accent sur la formation individuelle et collective.
  • Abonnement Gymlib pour les activités sportives.
  • Accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale.
  • Assurance santé avec Alan.
  • Carte Swile pour tes tickets restaurants.
  • Réductions et avantages négociés grâce à notre CSE.
  • Équipement de travail neuf chez Apple.

Notre processus de recrutement :

  • Un premier échange de 30 min avec un Talent Acquisition Manager.
  • Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager.
  • Un ou deux tests techniques.
  • Une venue dans nos bureaux pour un déjeuner avec des collègues.

Diversité & inclusion : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

RevOps & GTM Performance Architect in Paris employeur : Lever, Inc.

Malt est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de son équipe de 600 Malters répartis dans 6 pays européens. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, un programme de sabbatique rémunéré tous les trois ans, et un environnement de travail collaboratif à Paris, Malt offre un cadre idéal pour ceux qui souhaitent façonner l'avenir du travail tout en bénéficiant d'avantages uniques comme des options d'actions et des livres gratuits pour encourager l'apprentissage continu.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Lever, Inc.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RevOps & GTM Performance Architect in Paris

Gestion de projets
Automatisation des processus
Optimisation de Salesforce
Analyse des performances
Compétences analytiques (SQL)
Communication efficace
Collaboration inter-équipes