Cafés Richard | Gennevilliers (92) | CDI | Statut Cadre
550 véhicules. 340 utilitaires.
Deux collaborateurs expérimentés. Et des journées qui ne se ressemblent pas.
Notre cabinet de recrutement lesvieuxsinges accompagne Cafés Richard dans le recrutement de son ou sa prochain(e) Responsable de flotte automobile.
Rattaché(e) directement au Directeur Supply Chain, vous prenez en charge un parc d'environ 550 véhicules, dont 340 utilitaires.
Vous encadrez deux collaborateurs expérimentés et autonomes et supervisez l'activité de l'atelier automobile de Gennevilliers.
Votre rôle
Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du parc, organiser l'activité du service et faire avancer les nombreux sujets du quotidien.
Vos principales responsabilités :
- Piloter l'entretien, la maintenance et le suivi operationnel des véhicules.
- Organiser les priorités et coordonner les sollicitations quotidiennes.
- Manager deux collaborateurs et superviser l'atelier automobile.
- Gérer les relations avec les utilisateurs, constructeurs, loueurs et prestataires.
- Participer au renouvellement et à l'électrification du parc.
- Développer et mettre progressivement en oeuvre les outils de pilotage financier du parc : optimisation des coûts, indicateurs de performance et coût total de possésion (TCO).
- Garantir la prise en compte des evolutions fiscales et réglementaires applicables à la flotte automobile.
- Contribuer à l'amelioration des précautions de gestion.
Le profil que nous recherchons
Vous possédez une expériène confirmée dans l'environnement automobile et une bonne compréhension des enjeux techniques, operationnels et économiques liés à la gestion de véhicules professionnels.
Vous êtes peut-être déjà Responsable de flotte ou de parc automobile.
Mais votre parcours peut également vous avoir conduit(e) vers la maintenance, la gestion technique, l'exploitation automobile ou l'après-vente.
Dans tous les cas, vous devrez démontrer votre capacité à piloter une activité automobile d'envergure et à manager une équipe.
Ce qui fera particulièrement la différence :
- Une excellente organisation et une rîlle capacité à hiérarchiser les priorités.
- La capacité à gérer plusieurs dossiers et sollicitations simultanément.
- Une bonne maîtrise des problématique techniques automobiles.
- Le sens du terrain et du service.
- La capacité à décider, arbitrer et défendre vos choix.
- Des qualités relationnelles et managériales solides.
Le processus de recrutement
Après un premier entretien avec lesvieuxsinges, les candidats sélectionnés rencontreront la Responsable développement RH et le Directeur Supply Chain, puis la DRH et Pierre Richard, DGD de Cafés Richard.
Vous connaissez l'automobile, vous aimez les responsabilités et vous savez garder le cap quand les sollicitations se multiplient ?
Alors ce poste mérite que nous échangeons.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Parc Automobile H/F in Gennevilliers employeur : lesvieuxsinges
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant à ses techniciens frigoristes une culture de travail collaborative et dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la sécurité et l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des installations de pointe tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses employés et leur bien-être.
