En un coup d'œil
- Missions: Diriger un établissement médico-social et garantir l'accompagnement des personnes.
- Entreprise: Établissement dynamique avec une culture de respect et d'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle 100% prise en charge, et formations continues.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation CAFDES ou équivalent et expérience dans le secteur du handicap.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Missions : En tant que directeur, vous êtes le garant du projet institutionnel du dispositif dans ses dimensions sociales, managériales et gestionnaire. Vos principales responsabilités seront de :
- Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif et garantir l’accompagnement des personnes accompagnées ;
- Développer le réseau local et les partenariats de proximité ;
- Animer l’équipe de direction comprenant 1 adjoint de direction au SESSAD et 2 adjoints de direction à l’EAM (santé et hébergement) ;
- Assurer la gestion et l’accompagnement des 64 ETP salariés du dispositif ;
- Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ;
- Assurer la gestion financière du budget annuel de 5 millions d’euros ;
- Assurer le processus d’amélioration continue de la qualité ;
- Inscrire les actions en cohérence avec le projet associatif et les politiques arrêtées par le conseil d’administration et mises en œuvre par la Direction Générale ;
- Participer à la dynamique de L’ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction.
Profil requis :
- Formation : CAFDES ou équivalent
- Expérience : dans le secteur du handicap, médicalisé de préférence. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets et encadrer des équipes pluridisciplinaires.
- Compétences : capacité à fédérer autour d’un projet commun, sensibilité aux valeurs associatives, rigueur et pragmatisme, réactivité et adaptabilité.
Nous vous offrons :
- Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 (Cadre de classe 1 niveau 1) ;
- Une organisation du temps de travail en forfait jour (208 jours travaillés par an) ;
- Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure ;
- Un environnement de travail dynamique et respectueux ;
- De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades avec maintien de la rémunération), véhicule de service pour les trajets domicile-lieu de travail.
Directeur d'établissement médico social in Fontenay-lès-Briis employeur : L'ESSOR
L'AASEAA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire dans l'Aube. En tant que surveillant de nuit, vous bénéficierez d'une culture d'équipe axée sur le respect et la collaboration, ainsi que d'opportunités de développement professionnel pour renforcer vos compétences en sécurité et en accompagnement des jeunes. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en profitant d'un cadre de travail enrichissant et valorisant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'établissement médico social in Fontenay-lès-Briis
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez L'ESSOR.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez L'ESSOR
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de L'ESSOR. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'établissement médico social in Fontenay-lès-Briis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez L'ESSOR.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de L'ESSOR. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'ESSOR
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec L'ESSOR, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de L'ESSOR et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
