En un coup d'œil
- Missions: Informez et conseillez sur la santé des jeunes enfants et l'accueil inclusif.
- Entreprise: Les Petites Canailles, une crèche innovante et bienveillante.
- Avantages: Travail à temps partiel avec possibilité de compléter, environnement stimulant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à un projet éducatif unique.
- Pourquoi ce job: Participez à l'ouverture d'une crèche et faites une différence dans la vie des enfants.
- Qualifications: Diplôme en puériculture ou médecine, expérience avec les jeunes enfants.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Les Petites Canailles sont heureuses d’annoncer l’ouverture de notre nouvelle crèche, prévue fin août, dans le quartier Saint-Honorine. La crèche est idéalement située à 10 minutes à pied de la gare de Taverny (Ligne H) et facilement accessible via D502 et A115, offrant un environnement pratique pour les familles et les équipes.
Nous recrutons notre équipe fondatrice :
- 1 Directeur / Directrice de crèche (H/F)
- 1 Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) (H/F)
- 1 Auxiliaire de Puériculture (AP) (H/F)
- 3,5 Agents Spécialisés Petite Enfance (ASPE) (H/F)
- 1 Agent polyvalent de service (H/F)
- 1 RSAI (H/F)
La crèche accueillera 21 enfants (24 en surcapacité), dans des locaux de 245 m², avec un jardin de 202 m² à aménager.
Projet pédagogique : Le vol (aéronautique). Un univers qui stimule la découverte du ciel, le mouvement, la liberté et l’imaginaire aérien, pour éveiller la curiosité et l’épanouissement de chaque enfant.
Nos axes pédagogiques sont adaptés à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant :
- Accompagnement à l’autonomie via Montessori : Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.
- Âges Mélangés : Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.
- Éveil à l’anglais : L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
- Familiarisation longue : L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.
Poste de Référente Santé et Accueil Inclusif de 20h/an à titre de 5h/trimestre à partir du 1er septembre. Possibilité de compléter le temps partiel ou d'avoir un temps plein en cumulant d'autres fonctions d'infirmière sanitaire et/ou RSAI sur d'autres crèches du 95.
En tant que Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI), vous informez, sensibilisez et conseillez en matière de santé, de prévention du jeune enfant et d’accueil inclusif d’enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique. Vous accompagnez l’équipe et le directeur d’établissement sur la mise en place des protocoles. Vous êtes rattaché(e) à la Puéricultrice réseau et êtes amené(e) à intervenir sur plusieurs sites (secteur à définir).
A cet effet, vos principales missions sont :
- Présenter et expliquer aux professionnels les protocoles en vigueur.
- Garantir la bonne adaptation et le bien‑être nécessaires au bon développement des enfants accueillis.
- Garantir le respect des besoins des enfants au sein de l’établissement.
- Veiller à la mise en place d’un projet d’accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l’enfant.
- Travailler en collaboration avec les familles et gérer les relations avec les médecins traitants.
- Veiller à la mise en place d’un traitement ou d’une attention particulière en fonction de la situation de l’enfant.
- Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé.
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et aux traitements des informations préoccupantes.
A ce poste, vous rejoignez un groupe de RSAI et d’infirmiers, qui intervient sur nos établissements ; vous participez à des réunions de coordination sanitaire et assurez les reportings de vos interventions. Vous travaillez et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (Pédiatres, éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices…).
Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Puéricultrice ou de Médecin avec une spécialisation en santé du jeune enfant. Ce poste est également ouvert à des personnes possédant le diplôme d'état d'Infirmier doté de 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant ou possédant un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant.
Alors qu'attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référent Santé Accueil Inclusif H/F employeur : Lespetitescanailles
Rejoindre Les Petites Canailles, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant, où le bien-être des enfants et l'épanouissement des équipes sont au cœur de nos préoccupations. Située à proximité de La Défense, notre crèche moderne offre des infrastructures accueillantes et favorise la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en proposant des formations continues et des avantages tels que des primes et une mutuelle d'entreprise. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et stimulant pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Santé Accueil Inclusif H/F
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de Lespetitescanailles !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez Lespetitescanailles.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de Lespetitescanailles pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Santé Accueil Inclusif H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez Lespetitescanailles et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez Lespetitescanailles.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lespetitescanailles
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez Lespetitescanailles, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. Lespetitescanailles pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
