En un coup d'œil
- Missions: Générer des leads et piloter la stratégie d'acquisition des écoles.
- Entreprise: Acteur majeur de l'enseignement supérieur avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 6 semaines de congés payés.
- Autres infos: Équipe dynamique avec un management proche et formateur.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les performances des écoles et opportunités de croissance.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en marketing digital et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.
Générer les leads d’un portefeuille de 2 à 3 écoles de l’un des leaders mondiaux de l’enseignement supérieur, en pilotant leur stratégie d’acquisition et leur conversion de A à Z.
Tu seras le bras droit digital des Directeurs d’écoles : ton terrain de jeu, ce sont les leads, le coût par candidat et la conversion.
En 5 hashtags, ça donne #Acquisition #CRO #Marketing Digital #Lead Gen #Enseignement Superieur
Tes missions principales
- Définir la roadmap digitale annuelle de tes écoles (budget, mix media, évolution des sites web, opportunités de croissance…).
- Piloter la performance : suivi des leads, coûts par candidat, qualité des leads, analyses hebdomadaires et recommandations concrètes.
- Briefer, apporter des assets et challenger l’équipe Acquisition (80% SEA, 20% SMA + SEO).
- Optimiser les sites de tes écoles : analyses CRO, AB tests, personnalisation des parcours (via GA4, Clarity, AB Tasty et Unbounce).
- Être le point de contact business des Directeurs d’école : compréhension fine des cibles, programmes, saisonnalité, enjeux commerciaux.
- Identifier, tester et déployer de nouveaux leviers (nouveaux partenaires, nouveaux formats, innovations digitales).
- L’entreprise : un acteur majeur de l’enseignement supérieur privé, qui compte plus de 170 000 étudiants, dans 15 pays, au sein d’une centaine d’écoles (Arts, Business, Tech, Santé, Hospitality…).
CA : 1,5 à 2 Mds d’euros de CA, 10 000 collaborateurs.
C’est un groupe en forte croissance, structuré, soutenu par des fonds d’investissement, avec une vraie culture performance & innovation.
- Ton management : la Responsable Marketing Digital des écoles Business du groupe. 10 ans d’expérience.
Une manager proche de son équipe, pédagogue, qui a cœur à faire monter en compétence ses collaborateurs.
- Tu feras partie d’une équipe d’environ 15 chargé·e·s de marketing digital, 3 managers de proximité et 5 experts acquisition.
Tes Conditions de travail
- Bureau : Cours Saint-Emilion (Paris 12ème) : magnifiques locaux au sein du meilleur coworking premium du quartier #We Work
- Salaire fixe : entre 38 et 42k€, payés sur 12 mois.
- Salaire variable sur objectifs individuels entre 2 et 3k€/an.
- 6 semaines de congés payés.
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
- Mutuelle prise en charge à 50%.
Tes expériences et compétences
- Tu as au moins 3 ans d’expérience en marketing digital (acquisition + CRO), acquis côté annonceur ou agence.
- Tu as une bonne connaissance des leviers SEA / SMA et une forte culture performance et analyse de ROI.
- Tu as une expérience concrète en CRO (AB tests, analyse et optimisation de parcours online).
- Tu es à l’aise avec GA4, Excel, les outils d’analyse et de tests.
Ta personnalité
- Ultra-analytique : tu parles en chiffres, pas en impressions, ni intuition !
- Orienté·e action : tu proposes, tu testes, tu optimises.
- Tu es à l’aise avec des interlocuteurs business exigeants (Directeurs d’école, direction revenue…).
- Tu as un esprit de synthèse fort : tu sais transformer des données complexes en décisions claires.
Mon avis de recruteuse sur ce job
Un poste stratégique dans un groupe international qui va très vite, avec des enjeux business concrets et mesurables.
Tu es business owner de la performance de tes écoles.
Tu pilotes ton budget, tes objectifs, ta roadmap.
Si tu aimes analyser, challenger, optimiser et voir l’impact direct de ton travail sur des milliers d’inscriptions… c’est un très beau terrain de jeu!
#J-18808-Ljbffr
Chargé·e de Marketing Digital - Paris 12ème - 45k€ employeur : LesPepites
LesPepites offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et la créativité sont au cœur de la stratégie. En tant que Responsable Social Media Paid, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée, tout en ayant accès à des ressources d'un grand groupe international. La culture d'entreprise valorise l'autonomie et l'initiative, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans le domaine du marketing digital.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé·e de Marketing Digital - Paris 12ème - 45k€
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de LesPepites et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de LesPepites
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de LesPepites et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé·e de Marketing Digital - Paris 12ème - 45k€
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez LesPepites spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez LesPepites.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LesPepites
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez LesPepites, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à LesPepites que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez LesPepites s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
