En un coup d'œil
- Missions: Développez un réseau d'entreprises partenaires et pilotez l'activité commerciale.
- Entreprise: Groupe reconnu dans l'enseignement supérieur privé, innovant et collaboratif.
- Avantages: CDI, travail en équipe, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur éducatif.
- Qualifications: Bac+2 en développement commercial et 5 ans d'expérience en partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
L'entreprise partenaire accompagne et forme chaque année ses étudiants grâce à des parcours de formation orientés vers le développement de compétences concrètes. Elle se distingue par une présence reconnue dans le secteur de l'enseignement supérieur privé. Ce groupe encourage l'innovation dans ses méthodes pédagogiques, la collaboration entre ses différentes structures et l'accompagnement des talents.
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Responsable Commercial, vous intégrez une équipe de 2 personnes.
- Manager un Chargé de Développement des Partenariats
- Développer le réseau d’entreprises partenaires ayant recours à l’alternance
- Promouvoir les formations de l’école
- Piloter l’activité commerciale via les KPIs
- Assurer le reporting de l’activité
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
- Formation : Bac+2 minimum en développement commercial
- Expérience : 5 ans minimum en développement de partenariats entreprises avec une première expérience managériale
- Compétences : Anglais (niveau B2 minimum)
- Qualités : Sens du résultat, aisance relationnelle, rigueur
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Chargé de Recrutement
Troisième rencontre avec le Responsable Commercial
Responsable Développement Partenariats Entreprises (H/F) in Paris employeur : Lesnouveauxheritiers
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de l'Intelligence Artificielle, où l'innovation et la technologie se rencontrent pour créer des solutions d'IA générative. Avec une culture d'entreprise dynamique et entrepreneuriale, vous bénéficierez d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en jouant un rôle clé dans la structuration de la fonction Finance. Située dans un environnement stimulant, cette entreprise offre un cadre propice à l'épanouissement et à l'autonomie, tout en étant adossée à un fonds d'investissement solide, garantissant ainsi une stabilité et des perspectives d'avenir prometteuses.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Partenariats Entreprises (H/F) in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Lesnouveauxheritiers. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Lesnouveauxheritiers. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Lesnouveauxheritiers, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable Développement Partenariats Entreprises (H/F) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Lesnouveauxheritiers.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Partenariats Entreprises (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Lesnouveauxheritiers. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable Développement Partenariats Entreprises (H/F) chez Lesnouveauxheritiers.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Lesnouveauxheritiers apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lesnouveauxheritiers
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Lesnouveauxheritiers, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Lesnouveauxheritiers que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
