En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients tout en créant des relations de confiance.
- Entreprise: Rejoignez un groupe de crèches engagé et innovant, avec une culture humaine.
- Avantages: CDI, salaire attractif, véhicule de fonction, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en accompagnant les entreprises et en développant votre réseau.
- Qualifications: Aptitudes commerciales, écoute active et passion pour le relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 2400 - 2400 € par mois.
Rejoignez un réseau de crèches engagé, humain et innovant !
Fondé en 2008, le groupe
Les Crèches de AL est un gestionnaire de crèches inter-entreprises à horaires atypiques qui propose un accueil sur-mesure (régulier, occasionnel ou d'urgence), parfaitement adapté au rythme de chaque enfant.
- Groupe à taille humaine, nous comptons aujourd'hui
- 29 crèches réparties sur
- 6 départements
(Côtes-d'Armor, Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique, Jura, Manche) et réunissons plus de
300 collaborateurs.
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
- Nous recherchons un
- Commercial Bto B (Itinérant / Multisites)
H/F.
Le poste en quelques mots
Rattaché à la Directrice Commerciale, vous êtes l'ambassadeur des Crèches de AL auprès des entreprises de votre secteur (départements 22-35-56)
Vos missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une approche personnalisée et une écoute active
- Prospecter de nouveaux partenaires et opportunités sur votre territoire
- Assurer le suivi commercial en coordination avec les équipes administratives et le siège
- Déployer et piloter des actions commerciales en collaboration avec les directrices et coordinatrices
- Négocier, rédiger et formaliser les contrats commerciaux et partenariats
- Analyser les performances et assurer un reporting régulier de votre activité
- Participer, en lien avec le service communication, à l’analyse et au diagnostic territorial
- …
Contrat et avantages sociaux
- CDI
- Forfait 218 jours / an
- Statut agent de maitrise
- Salaire brut mensuel: 2 400€
- Rémunération variable attractive
- Véhicule de fonction
- 9 jours de repos supplémentaires
- Prime d’ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
- Pont de l’Ascension rémunéré
- Jours enfant malade rémunérés
- Bon d’achat à Noël
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail selon modalités
- Place en crèche pour votre enfant
- Formation continue et accompagnement personnalisé
- Journée pédagogique
- Moments conviviaux
- …
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Plus qu'un commercial, nous recherchons une personne qui aime créer du lien, écouter, comprendre les besoins et construire des relations de confiance sur le long terme.
Vous aimez relever des défis, développer votre réseau et être sur le terrain ?
Vous appréciez les échanges, la prospection et l'accompagnement des entreprises dans leurs projets ?
Ce poste est fait pour vous !
#J-18808-Ljbffr
Commercial BtoB (Itinérant / Multisites) H/F in Taden employeur : lescrechesdeal
Les Crèches de AL offre un environnement de travail valorisant les idées et l'initiative de ses collaborateurs. Avec un réseau de crèches à taille humaine, l'entreprise favorise le développement professionnel et la fidélisation des employés grâce à une approche personnalisée. Les opportunités de carrière sont enrichissantes dans un secteur engagé et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial BtoB (Itinérant / Multisites) H/F in Taden
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme lescrechesdeal, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial BtoB (Itinérant / Multisites) H/F in Taden
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour lescrechesdeal:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur lescrechesdeal et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez lescrechesdeal
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme lescrechesdeal utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de lescrechesdeal.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
