Le rôle que vous allez jouer
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe, vos principales missions consisteront à:
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences (actions individuelles et collectives): organisation logistique, saisie dans l’outil de gestion de la formation (INSER RH), soutien administratif (convocation, constitution des dossiers…)
- Contribuer à la mise à jour les indicateurs RH mensuels et annuels (Kpi RH)
- Participer à l’élaboration des supports de présentation des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Prendre part à la communication RH sur le site (parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, intranet, déploiement des sondages internes…)
- Assurer la campagne de recrutement des apprentissages et des stagiaires, et prendre part au processus de recrutement sur certains postes en support aux équipes (diffusion annonce, présélection CV, interviews téléphoniques, planification des entretiens, réalisation des entretiens accompagnés du responsable de secteur, dossier administratif, tableau de suivi)
- Participer en amont sur les projets et campagnes menées par le service (entretiens annuels, people review, people survey) et à leur suivi.
- Soutenir administrativement le service Ressources Humainesdans la rédaction de courriers et avenants.
#J-18808-Ljbffr
APPRENTI(E) Chargé(e) de Mission RH (H/F) in Maisons-Alfort employeur : Lesaffre
Lesaffre est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un site industriel stratégique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre Lesaffre, c'est faire partie d'une équipe engagée où votre expertise en maintenance électrique et instrumentation sera valorisée.
