En un coup d'œil
- Missions: Participez à la gestion d'un vignoble durable et accompagnez les adhérents dans leurs pratiques culturales.
- Entreprise: Cave coopérative Sieur d'Arques, reconnue pour ses vins effervescents depuis 1946.
- Avantages: Prime de 13ème mois, mutuelle avantageuse, avantages CSE et accord d'intéressement.
- Autres infos: Travail en journée avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet viticole engagé et faites la différence face aux défis climatiques.
- Qualifications: Expérience en gestion de vignoble et connaissance du secteur viticole requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Implantée à Limoux depuis 1946, Sieur d'Arques est une cave coopérative du Sud de la France, reconnue pour l'excellence de ses vins effervescents et son attachement profond à son territoire.
Porté par un collectif engagé, le projet de la coopérative vise à faire vivre un vignoble durable, performant et fier de son identité, tout en anticipant avec lucidité les défis à venir.
Aujourd'hui, 169 adhérents cultivent près de 1 700 hectares répartis sur 49 communes, au cœur du berceau historique des AOP effervescents de Limoux (Crémant et Blanquette).
Ce terroir unique met notamment en lumière le Mauzac, cépage emblématique du territoire.
Engagée dans une démarche de viticulture durable (HVE, NF V01-007), la coopérative fait évoluer ses pratiques pour répondre aux enjeux climatiques, renforcer la valorisation des raisins et accompagner la transition du vignoble.
- Missions principales
- Participer aux orientations stratégiques de l'entreprise en lien avec le Conseil d'administration et le Comité de Direction.
- Structurer la spécialisation du vignoble : définir et piloter les orientations de production des surfaces adhérentes, en identifiant les conduites culturales adaptées aux produits attendus par nos clients (production majoritaire destinée aux vins effervescents AOC).
- Apporter un accompagnement technique aux adhérents : conseiller les exploitants dans leurs choix et pratiques culturales, notamment en matière de plantation, de fertilisation et de protection du vignoble, à travers des préconisations techniques personnalisées.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques, à la qualité des raisins et à la pérennité des exploitations.
- Participer avec la cave partenaire voisine à la structuration et la progression des démarches environnementales et l'évolution du vignoble (résilience face au changement climatique).
- Développer une veille technique basée sur des expérimentations et des résultats factuels (avoir un esprit critique face aux expérimentations commerciales).
- Promouvoir auprès des adhérents les démarches agroenvironnementales, RSE, et maintenir les certifications HVE et NF V01-007 (AGRICONFIANCE).
- Manager et piloter le service technique vignoble et coanimer, avec les œnologues, une dynamique d'amélioration continue des raisins et des profils de vins.
- Missions secondaires
- Développer la digitalisation du vignoble et faciliter les échanges et enregistrements des interventions adhérents.
- S'impliquer dans les évènements permettant de renforcer le lien coopérative/adhérents (commission jeune, dégustations, évènements festifs).
- Participer à la communication (interne/externe) et à la promotion de la cave : photo, contenu pour les réseaux sociaux, visites de clients.
- Entretenir et développer des relations de confiance avec des acteurs de la filière (chambre d'agriculture, Agence de l'eau, Réseau 11, Région).
- Conditions
- Travail en journée.
- Prime 13ème mois.
- Mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Avantages CSE.
- Accord d'entreprise QVCT.
- Accord d'intéressement.
- Profil recherché
- Indispensable
- Expérience confirmée de la gestion d'un vignoble et de ses orientations produit
- 12 mois d'expérience minimum
- Capacité à fédérer démontrée
- Connaissance du secteur viticole, de ses fournisseurs et de ses acteurs
- Un plus
- Formation supérieure (ingénieur agronome, œnologue serait un plus)
- Sensibilité aux enjeux agroenvironnementaux propres au secteur vitivinicole
- Ouverture aux modèles innovants de conduite de la vigne
- #J-18808-Ljbffr
Responsable vignoble (H/F) employeur : LES VIGNERONS DU SIEUR D'ARQUES
Les Vignerons du Sieur d'Arques sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Limoux. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe passionnée par l'optimisation des processus de production viticole. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'innovation et la créativité, ce qui fait de chaque jour une expérience enrichissante et significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LES VIGNERONS DU SIEUR D'ARQUES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable vignoble (H/F)
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez LES VIGNERONS DU SIEUR D'ARQUES, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable vignoble (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez LES VIGNERONS DU SIEUR D'ARQUES t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de LES VIGNERONS DU SIEUR D'ARQUES pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LES VIGNERONS DU SIEUR D'ARQUES
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
